Аналитика

Внесены изменения в порядок исчисления и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду (далее — плата за НВОС), утверждена новая форма декларации и порядок ее представления. Разберемся, каким образом нововведения отразятся на организациях и ИП

В коллективном договоре прописано, что заработная плата перечисляется на указанные работниками счета в банке. Вправе ли сотрудник отказаться от получения заработной платы в безналичной форме, и имеет ли работодатель право отказать ему в выплате заработной платы через кассу?

С 2015 года физические лица получили право открыть индивидуальный инвестиционный счет (далее - ИИС). По данному счету Налоговым кодексом предусмотрено два типа налоговых вычетов (ст. 219.1 НК РФ). Первый - вычет на сумму взноса на ИИС: владелец ИИС сможет получать налоговый вычет в размере 13 процентов от суммы денежных средств, внесенных на ИИС в течение налогового периода (календарного года). Второй - вычет с дохода: клиент освобождается от уплаты НДФЛ со всей прибыли, полученной от операций на этом счете за весь период действия ИИС (при условии, что договор на ИИС действует не менее трех лет и владелец счета не использовал вычет со взносов)

Мы поговорили о практических аспектах получения вычета с Дмитрием Осиповым, советником государственной гражданской службы РФ 2 класса. Так, Дмитрий Викторович рассказал, как нужно вносить денежные средства на ИИС, как рассчитать суммы вычетов на взносы, может ли быть открыто несколько ИИС, и что делать, если по операциям на ИИС образовался убыток.

Компания может столкнуться с ситуацией, когда у обслуживающего ее банка отозвали лицензию. При этом на расчетном, депозитном или металлическом счете остались средства. Рассмотрим, каким образом можно вернуть средства и как отразить «зависшие» средства в учете

Согласно трудовому законодательству, сотруднику организации или индивидуального предпринимателя, с которыми у него оформлен трудовой договор, полагается 28 дней оплачиваемого отпуска в год. В некоторых случаях количество дней оплачиваемого отпуска может быть увеличено. Право на отпуск у работника появляется после отработанных шести месяцев, но по решению работодателя сотрудника могут отпустить отдохнуть и раньше. Запрос на отпуск – это заявление самого работника, которое должен одобрить работодатель, зафиксировав этот факт в соответствующем приказе. Далее у компании или ИП – нанимателя возникает обязанность рассчитать и выплатить отпускнику положенную оплату за время отсутствия на работе

Как поступить работодателю, если на рабочих местах с нормальными условиями труда спецоценка выявила наличие вредных факторов и по заключению комиссии им присвоен класс вредности? Надо ли об этом уведомлять работников и вносить изменения в трудовой до-говор? С какого момента предоставлять гарантии и компенсации, полагающиеся по ТК РФ работникам, условия труда у которых ухудшились?

Может ли ИП, применяющий УСНО, при расчете страховых взносов в фиксированном размере ориентироваться на доходы за минусом расходов?

В соответствии с положениями Гражданского и Семейного кодексов имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью

Кому следует подать уточненный расчет за первый квартал 2017 года?

Российским законодательством предусмотрена весомая социальная поддержка материнства и детства. Заключается она в выплате двух разовых пособий с установленной определенной суммой, оплате листа нетрудоспособности по БиР, также отпуска по уходу за малышом до полутора лет. Как посчитать декретные выплаты, и какие особенности следует при этом учитывать, расскажет эта статья

Представляем сравнительную таблицу реквизитов для чека «бывшей» ККТ и онлайн кассы

Какие регионы участвуют в реализации пилотного проекта в 2017 году? Кто не является участниками пилотного проекта? Какие виды страхового обеспечения существуют в рамках пилотного проекта? Как взаимодействуют работник, организация и территориальный орган ФСС? Каковы особенности заполнения расчета по форме 4-ФСС в рамках пилотного проекта?

Знакомим с одним из судебных споров, дошедших до СКЭС ВС РФ. Высшие судьи указали: инспекция не имеет права отказываться исполнять собственные решения; вычет НДС возможен, даже если инспекция будет уведомлена об отказе от льготы, предусмотренной ст. 149 НК РФ

Представляем порядок самостоятельного заполнения налоговой декларации 3-НДФЛ

«Наша организация применяет УСНО с объектом налогообложения «доходы минус расходы». В связи с тяжелым финансовым положением планируется сократить ряд сотрудников. Но полноценная процедура сокращения работников сложная, она связана с серьезными выплатами работникам, на которые у организации нет денежных средств. Поэтому мы планируем провести сокращение в виде увольнения сотрудников по соглашению сторон, выплачивая им выходное пособие в индивидуальном порядке. Вправе ли организация включить выплаченные суммы выходных пособий в расходы при УСНО?» Такой вопрос пришел в редакцию от нашего читателя. Ответ – в предложенном материале

Это право требует от организации обоснования принятого решения исходя из специфики деятельности, технологического процесса и экономической оправданности

Всегда ли на организацию, производящую выплаты физическим лицам, возлагается обязанность налогового агента по НДФЛ? В каких случаях нельзя возложить на физическое лицо обязанность самостоятельно уплатить данный налог? Должен ли гражданин представить в налоговую инспекцию декларацию в случае, когда налоговый агент не перечислил НДФЛ с выплаченных ему доходов?

Утраченную первичную документацию на амортизируемое имущество, срок хранения которой не истек, нужно восстановить, так как ее отсутствие влечет риски, в том числе налоговые. Рассмотрим налоговые последствия утраты первичных документов и порядок их восстановления