Законодательство / Письма / Письмо ФССП России от 25.06.12 № 12/01−15257
Письмо ФССП России от 25.06.12 № 12/01−15257
«Об информировании судебного пристава о перемене места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лицами, выплачивающими должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи»
24.08.2012Российский налоговый порталФедеральная служба судебных приставов сообщает, что в соответствии со статьей 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229−ФЗ «Об исполнительном производстве» при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов, лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.
В отметке о произведенных удержаниях бухгалтеру следует указывать: размер удержаний, удержанную сумму, номер платежного поручения (квитанции), дату перечисления, остаток задолженности.
Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью бухгалтера.
И.о. начальника Управления
организации исполнительного производства
О.А.Брыксина
Темы: Учет заработной платы  
- 23.04.2024 Роструд напомнил, как оплачивать работу в выходные дни или праздники
- 23.04.2024 В РФ назвали регионы с самой высокой зарплатой по результатам 2023 года
- 12.04.2024 Минтруд пояснил, можно ли снизить зарплату на испытательном сроке
- 22.12.2023 Педагоги вошли в список самых высокооплачиваемых специалистов на удаленке к концу года
- 07.09.2023 Коэффициент трудового участия: как работает КТУ
- 23.08.2023 73% компаний будут повышать зарплаты, чтобы удержать сотрудников
Комментарии
Здравствуйте, я должник по алиментам, работал ген.директором в "ООО2", учрежденным "ООО1", через какое-то время фирма понесла убытки и было принято решение о моем увольнении. При этом я не выслал исполнительный лист и отметку об удержаниях судебным приставам, посчитав, что это должен сделать увольняющий меня ген.директор "ООО1".
На сегодня я устроился на новое место работы и озадачился вопросом алиментов.
Уже не имею прямого доступа к документам и расчетам прежней фирмы и "ООО2" так и осталась должна мне вознаграждение за последний месяц работы + отпускные..
Подскажите, пожалуйста, какие санкции предусмотрены в данном случае и как следует поступить грамотно на текущий момент?
Заранее благодарю.