Новости / Налогообложение / Нанимаем ценного специалиста
Нанимаем ценного специалиста
И разбираемся с его компенсациями…
21.01.2008Даже в Москве не всегда найдешь нужного работника, и приходится приглашать людей из других регионов. Для нанимателя это не так плохо: поначалу такому сотруднику можно платить меньше средней по рынку зарплаты. Однако у его бухгалтерии все равно возникает немало проблем. Итак, организация пригласила на работу гражданина из другого субъекта РФ. Согласно трудовому договору она стала возмещать ему ежемесячные затраты по договору найма жилого помещения (за исключением коммунальных услуг), причем сумма возмещения не превышала половины оклада. Учитываются ли данные расходы при исчислении налога на прибыль? Облагаются ли указанные выплаты ЕСН? Минфин в своем письме от 18 декабря 2007 г. N 03-03-06/1/874 отвечает, что списать-то такие расходы можно, но только не в размере 50% от оклада. Ведомство полагает, что расходы на оплату найма жилого помещения, возмещаемые российской организацией своему работнику, компания вправе учесть для целей налогообложения прибыли в размере, не превышающем 20% от суммы заработной платы.
А вот с ЕСН ситуация хуже. Минфин полагает, что поскольку расходы организации по найму жилого помещения не указаны в ст. 169 ТК РФ, они не являются компенсационными выплатами и подлежат обложению единым социальным налогом в общеустановленном порядке.



