Роструд: работодатель не вправе требовать фотоотчёты, если это не прописано в договоре

Требовать от сотрудника ежедневные «фото рабочего дня» можно только в том случае, если это указано в трудовом договоре или должностной инструкции.

27.05.2025

href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал

Работодатель не может обязать сотрудника ежедневно отправлять фотографии о ходе выполнения работы, если такое требование не предусмотрено трудовым договором или должностной инструкцией. Об этом напомнили специалисты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».

Согласно статье 60 Трудового кодекса, работник обязан выполнять только те трудовые функции, которые оговорены в договоре. А статья 21 ТК РФ подтверждает, что соблюдение трудовой дисциплины должно осуществляться в рамках установленных договорных обязанностей.

Таким образом, фотоотчёты могут быть обязательными только при наличии соответствующего положения в официальных документах. В противном случае требование считается незаконным.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий