Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / В России могут ввести шестидневную рабочую неделю

В России могут ввести шестидневную рабочую неделю

Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» в обращении к главе Минтруда Антону Котякову предложила ввести шестидневную рабочую неделю.

24.05.2023

В России появилось предложение о введении шестидневной рабочей недели. Об этом сообщается в обращении Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Антону Котякову, которое имеется в распоряжении издания «Известия».

Авторы инициативы отмечают, что до введения первой волны санкций в 2014 году российская экономика демонстрировала устойчивый рост и входила в пятерку крупнейших экономик мира. Однако в настоящее время количество ограничительных мер значительно возросло, что создало дополнительную нагрузку на экономический сектор.

«Благодаря последовательным действиям правительства и Центрального банка, экономика и национальная валюта России не только пережили этот удар, но и продемонстрировали устойчивость. Однако сегодня наша финансово-экономическая система все еще нуждается в дополнительных инвестициях», — отмечается в обращении.

По мнению авторов инициативы, увеличение рабочей недели поможет укрепить экономику России в условиях современных вызовов и реализовать поставленные президентом России Владимиром Путиным задачи на 2023 год, такие как достижение технологического и промышленного прорыва, укрепление экономического суверенитета и сокращение зависимости от иностранных институтов.

В ассоциации напомнили, что во время Великой Отечественной войны российские граждане работали шесть и даже семь дней в неделю. Впоследствии после окончания войны рабочий день постепенно сократился до семи часов при шестидневной рабочей неделе, а затем в 1967 году была введена пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем.

Кроме того, такая практика уже существует в ряде азиатских и европейских стран. Например, в Непале и Иране установлены шестидневные рабочие недели, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок

События в экономике
  • 11.11.2019  

    Общество указывало на излишне уплаченные администрации арендные платежи.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.

  • 06.08.2015  

    Суды обоснованно исходили из того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган

  • 10.06.2015   Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П

Вся судебная практика по этой теме »

Трудовые отношения
  • 06.02.2023  

    ФНС РФ ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.

    Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.

  • 26.10.2022  

    Определением по заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн

  • 25.01.2022  

    Работник указывает, что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.

    Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо


Вся судебная практика по этой теме »