
Новости / Налогообложение / Половина работников в России сообщили о снижении мотивации
Половина работников в России сообщили о снижении мотивации

30% работников ответили, что 2020 год никак не сказался на их трудоспособности и мотивации
05.02.2021События прошлого года пагубно отразились на мотивации 49,4% сотрудников российских компаний, сообщила по итогам опроса компания «Мегаплан». Опрос проводился среди 1655 работников и руководителей МСБ. Почти 30% ответили, что 2020 год никак не сказался на их трудоспособности и мотивации, а 22% сообщили, что минувший год и ограничений дал им стимул работать усерднее, пишет РБК.
Многие организации в связи с ограничениями, связанными с пандемией, переводили работников на удаленный режим работы. Почти половина респондентов (49,2%) поведали, что отсутствие необходимости приходить в офис не сказалось на их работоспособности. При этом 15,6% опрошенных рассказали, что удаленка сильно повлияла на падение эффективности их работы, а 35,3% работников уверены, что дистанционная работа незначительно сказалась на падении их производительности.
У 43,2% опрошенных объем работы на удаленке был таким же, как и в офисе, у 24,7% он вырос, а 32,1% отметили несущественное уменьшение нагрузки.
Нервные срывы из-за работы испытывали на себе 34,4% работников. 52,1% опрошенных ответили, что таких ситуаций с ними никогда не было, а 13,6% воздержались от ответа.
Темы: События в экономике  Трудовые отношения  
- 26.06.2025 Работодателям предложили не ждать 2026 года для подготовки выплат до 1 млн рублей при рождении ребёнка
- 17.06.2025 С 1 июля в Калининградской области повысятся тарифы на коммунальные услуги в среднем на 15%
- 16.06.2025 Бизнес СПВ настаивает на продлении налоговых льгот для сохранения темпов развития
- 26.06.2025 Минтруд меняет порядок подтверждения основного вида деятельности для подразделений компаний
- 26.06.2025 Обратный билет из командировки нужно оплатить независимо от даты возвращения
- 17.06.2025 Разъяснено, кто оплачивает больничный после увольнения
- 03.06.2025 Права под защитой: как пожаловаться на МФО в Центробанк
- 26.05.2025 Программа долгосрочных сбережений: как она работает, кому выгодна и в чём подвох
- 22.05.2025 Неплательщикам алиментов могут запретить покупку жилья и доступ к «Госуслугам»
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
- 11.11.2019
Общество указывало
на излишне уплаченные администрации арендные платежи.Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.
- 06.08.2015
Суды обоснованно исходили из
того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган - 10.06.2015 Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 20.07.2016 Проект приказа Минтруда России от 18 июля 2016 г.
- 16.06.2016 Постановление Правительства России от 9 июня 2016 г. № 511
- 28.03.2016 О внесении изменений в статьи 14 и 30 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации»
- 06.03.2025 Письмо Минфина России от 02.12.2024 г. № 03-04-05/120765
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
Комментарии
Kidney donor needed urgently at Apollo Hospital, we offer huge amount for one kidney only contact me via WhatsApp number: +918122208392 Email: apollohospitalkidneydep@gmail.com
Зато какая мотивация у работников службы занятости!
Их главная цель - снять с учёта любыми способами людей, пришедших к ним за поиском работы. Дают такие направления, от которых любой откажется 2 раза, а потом гуляй, Вася без работы и без пособия.
Мой знакомый 2 месяца общался с ведущим специалистом, а потом она его сняла с учёта, даже не известив об этом и не заплатив ни одной копейки.
Вот как её промотивировали"!!!!!!!!!!!! Спасибо Путину, родному!
Какого-то певца 23 лет наградил медалью За заслуги перед отечеством 2 степени, а почётным донорам, которые спасали другие жизни - никаких льгот, и никаких медалей за их заслуги перед Отечеством!
Жизнь людей обесценилась, на первый план вышли скоморохи, развлекающие богатую публику.