Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / Половина работников в России сообщили о снижении мотивации

Половина работников в России сообщили о снижении мотивации

30% работников ответили, что 2020 год никак не сказался на их трудоспособности и мотивации

05.02.2021

События прошлого года пагубно отразились на мотивации 49,4% сотрудников российских компаний, сообщила по итогам опроса компания «Мегаплан». Опрос проводился среди 1655 работников и руководителей МСБ. Почти 30% ответили, что 2020 год никак не сказался на их трудоспособности и мотивации, а 22% сообщили, что минувший год и ограничений дал им стимул работать усерднее, пишет РБК.

Многие организации в связи с ограничениями, связанными с пандемией, переводили работников на удаленный режим работы. Почти половина респондентов (49,2%) поведали, что отсутствие необходимости приходить в офис не сказалось на их работоспособности. При этом 15,6% опрошенных рассказали, что удаленка сильно повлияла на падение эффективности их работы, а 35,3% работников уверены, что дистанционная работа незначительно сказалась на падении их производительности.

У 43,2% опрошенных объем работы на удаленке был таким же, как и в офисе, у 24,7% он вырос, а 32,1% отметили несущественное уменьшение нагрузки.

Нервные срывы из-за работы испытывали на себе 34,4% работников. 52,1% опрошенных ответили, что таких ситуаций с ними никогда не было, а 13,6% воздержались от ответа.

Разместить:
Dr George Sunta
10 февраля 2021 г. в 2:11

Kidney donor needed urgently at Apollo Hospital, we offer huge amount for one kidney only contact me via WhatsApp number: +918122208392 Email: apollohospitalkidneydep@gmail.com

003
14 февраля 2021 г. в 17:35

Зато какая мотивация у работников службы занятости!

Их главная цель - снять с учёта любыми способами людей, пришедших к ним за поиском работы. Дают такие направления, от которых любой откажется 2 раза, а потом гуляй, Вася без работы и без пособия.

Мой знакомый 2 месяца общался с ведущим специалистом, а потом она его сняла с учёта, даже не известив об этом и не заплатив ни одной копейки.

Вот как её промотивировали"!!!!!!!!!!!! Спасибо Путину, родному!

Какого-то певца 23 лет наградил медалью За заслуги перед отечеством 2 степени, а почётным донорам, которые спасали другие жизни - никаких льгот, и никаких медалей за их заслуги перед Отечеством!

Жизнь людей обесценилась, на первый план вышли скоморохи, развлекающие богатую публику.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок

События в экономике
  • 11.11.2019  

    Общество указывало на излишне уплаченные администрации арендные платежи.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.

  • 06.08.2015  

    Суды обоснованно исходили из того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган

  • 10.06.2015   Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П

Вся судебная практика по этой теме »

Трудовые отношения
  • 06.02.2023  

    ФНС РФ ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.

    Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.

  • 26.10.2022  

    Определением по заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн

  • 25.01.2022  

    Работник указывает, что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.

    Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо


Вся судебная практика по этой теме »