
Новости / Налогообложение / Сотрудников предпенсионного возраста переобучат за 5 млрд руб.
Сотрудников предпенсионного возраста переобучат за 5 млрд руб.

Минтруд готовит проект специальной программы по переобучению работников предпенсионного возраста
16.10.2018В 2019 г. в РФ намерены переобучить 75 тыс. сотрудников предпенсионного возраста, заявил министр труда Максим Топилин. «В настоящее время по линии службы занятости ведется работа по выявлению предпенсионеров», — поведал он во время совещания с регионами. По его словам, из федеральной казны на эти цели будет выделено почти 5 млрд руб. Свыше 95% средств возьмут из федерального бюджета, остальное — из региональных, пишет газета «Коммерсантъ».
Ранее о том, что Минтруд разрабатывает проект специальной программы по переобучению сотрудников предпенсионного возраста, написал РБК. По информации издания, учащимся предоставят трехмясячный отпуск на период обучения с выплатой стипендии в размере МРОТ, стоимость одного курса составит 33 тыс. руб.
В пресс-службе Минтруда подтвердили, что такой документ был подготовлен. «Проект программы находится на межведомственном согласовании. О подробностях программы будет сообщено позднее», — сообщили в ведомстве.
Темы: Пенсии  Трудовые отношения  
- 31.05.2025 Женщины получают больше: Соцфонд сравнил пенсии мужчин и женщин в России
- 22.04.2025 СФР выплатит пенсии за май досрочно большинству граждан
- 01.04.2025 ГД ратифицировала протокол к соглашению с Южной Осетией о пенсиях
- 17.06.2025 Разъяснено, кто оплачивает больничный после увольнения
- 16.06.2025 СФР разъяснил порядок заполнения формы ЕФС-1 при реорганизации организации
- 16.06.2025 Минтруд разъяснил, что «удаленщик» вправе взять выходной для диспансеризации
- 23.01.2025 Индексация пенсий в феврале: их увеличат до размера фактической инфляции
- 20.01.2025 Депутат объяснил, как получить накопительную пенсию умершего родственника
- 08.06.2024 Индексация работающим пенсионерам с 2025 года: основные моменты
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 24.05.2017 Постановление Правительства РФ от 10.05.2017 № 546
- 10.11.2016 О внесении изменения в статью 217 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О единовременной выплате пенсионерам»
- 31.10.2016 О внесении изменения в статью 217 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О единовременной выплате пенсионерам»
- 06.03.2025 Письмо Минфина России от 02.12.2024 г. № 03-04-05/120765
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
Комментарии
Переобучат, а дальше - что?
Почему то мы всё время читаем только про переобучение, но ни слова не говорится о том, что переобучат и трудоустроят.
Переобученные предпенсионер как был безработным, так им и останется?
А не проще было эти деньги просто напрямую в пенсионный фонд направить? Еще одну кормушку для кого-то создают...
А переучат, извините , на кого? На медсестру? На уборщицу? На водителя? Кого не хватает? И на кого в этом возрасте можно переобучить? Очередные деньги на ветер!
Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам
Как я понимаю, цель такого обучения - помочь найти рабочие места будущим пенсионерам, которых по их специальности уже не берут на работу. Или я не понимаю чего-то.
Хорошо, если более сложные профессии требуют более молодого возраста, тогда на более легкий труд можно принять пенсионера. Тогда вопрос - а зачем обучать легкому труду? Мое мнение: много "денег на ветер".