Новости / Налогообложение / Можно ли подписать карту СОУТ электронной подписью: разъяснение Минтруда
Можно ли подписать карту СОУТ электронной подписью: разъяснение Минтруда
Подписать карту СОУТ электронной подписью нельзя. Минтруд пояснил, как правильно оформить ознакомление сотрудников с результатами спецоценки.
03.04.2026Работник не может подписать карту специальной оценки условий труда (СОУТ) электронной подписью. Такой вывод следует из разъяснений Минтруда.
В ведомстве напомнили, что работодатель обязан ознакомить сотрудника с результатами спецоценки условий труда в письменной форме. После этого работник должен поставить личную подпись в карте СОУТ.
На это отводится 30 календарных дней с момента утверждения отчета о проведении спецоценки.
При этом действующее законодательство не предусматривает альтернативных способов подтверждения ознакомления. Возможность использования электронной подписи для этих целей не установлена.
Таким образом, подпись в карте СОУТ должна быть только собственноручной.



