Работники смогут компенсировать расходы на отдых за счет работодателя

Максимальный размер компенсации составит 50 тыс. руб. в год на человека

25.09.2017

Российский налоговый портал

Госдума приняла в первом чтении проект закона, которые предусматривает для работников возможность частичной компенсации расходов на отдых за счет работодателя, пишет Росбалт.

Получить компенсацию можно будет при условии, что сотрудник покупал турпутевку для отдыха на территории РФ. Это станет возможным за счет отнесения к затратам на оплату труда, которые учитываются при налогообложении налогом на прибыль, расходов на оплату услуг по организации туризма и отдыха.

Максимальный размер компенсации составит 50 тыс. руб. в год на человека. При этом на компенсацию также смогут рассчитывать супруги, родители и несовершеннолетние дети работников, а если они студенты, которые обучаются по очной форме, то до достижения ими возраста 24 лет.

Комментарии

129

27 сентября 2017 г. в 13:33

Что значит компенсировать? отдыхать бесплатно в пределах суммы в 50 тыс.руб?

А если все работники захотят так отдыхать?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий