Неверная дата выплаты отпускных может привести к штрафу

На основании статьи 5.27 КоАП РФ размер штрафа может составить от 30 000 до 50 000 рублей

04.09.2017

Российский налоговый портал

Какой установлен срок выплаты отпускных на руки сотруднику? Статья 136 ТК РФ говорит о том, что работодатель обязан выплатить отпускные сотруднику не позднее, чем за три дня до начала его отпуска. И даже если работник соглашается получить отпускные в день начала отпуска (по окончании отпуска), проводить выплату следует строго за три дня.

В случае проверки при обнаружении такой ошибки компании грозит штраф. На основании статьи 5.27 КоАП РФ размер штрафа может составить от 30 000 до 50 000 рублей.

Ошибки при расчете отпуска

Комментарии

000

7 сентября 2017 г. в 11:19

А как же учетная политика и внутренние приказы в коммерческих структурах, а может быть человек хочет вообще получить отпускные после отпуска ,чтобы было на что жить? почему лезете туда, куда не нужно, лучше введите закон о МРОТЕ не менее 50 тысяч рублей, а также прогрессивную шкалу НДФЛ и НДС уменьшите до 9-10 %.

Все очень просто чиновникам нечего делать и скучно просто так сидеть в карманах налогоплательщика, обязательно нужно что-то отжать, оштрафовать и т.д., короче устроить бурю в стакане.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий