Часть нагрузки по страховым взносам переложат на граждан

Абсолютно правильное решение, которое давно назрело.

Популисты играют формулировками про перекладывание нагрузки на граждан. Она и сейчас есть в том же объеме, но работник не видит, что работодатель кроме денег выдаваемых непосредственно на руки, отдает сумму равную половине его зарплаты государству.

Работник даже на те 13%, которые вроде как с его начисленной зарплаты удерживаются на содержание государства внимание не обращает. Что уж говорить о 30% (+ % ФСС по несчастным случаям), которые платятся не ему на руки, а в фонды на его медицинское страхование, на выплаты по ФСС в случае его болезни, на его будущую пенсию. Работодатель вынужден быть страховым агентом, содержать штат для отчетности в ПФ,ФСС и получать негатив от сотрудника - "зажал тыщенку добавить к з/п", а то что на "тыщенку на руки" это фактически добавка 1,5 тыс с учетом НДФЛ и взносов в фонды то есть еще 50% это разве объяснишь. Зато потом работник получает пенсию от государства - а фактически эти деньги раньше работодатель не ему отдал, а в ПФ с мытарствами по отчетности. Работник жалуется на бесплатную медицину - если бы он знал сколько из его кармана в медицинский фонд ушло, осев в основном на "верхах". Куда бы проще ему было самому купить страховку и лечится где удобно и по оплаченному уровню.

Вполне здравое предложение перенести уплату этих взносов самими работниками, но в СМИ ради одномоментного популизма разные политические деятели начинают врать про дополнительное отбирание денег с з/п

Идея здравая, но дьявол - как всегда в деталях. Только невозможно представить, что граждане сами, получив зарплату, побегут платить взносы. Эту обязанность (удержание и перечисление) - неизбежно оставят за работодателями, поэтому бюрократическая и административная нагрузка на бизнес - не изменится (а может и возрастет, ведь платежи и отчетность по обязательствам работодателей - останется).

В условиях кризиса и, соответствующего падения реальных (и номинальных) доходов, большинство работодателей объявят работникам: теперь с вашей зарплаты будем вычитать взносы, поэтому на руки - Вы будете получать меньше. Дальше нужно рассказывать что будет?...

НДФЛ был 13%, станет 13% + 4% = 17%. Простая арифметика

а можно бы и зарплаты депутатам урезать до уровня рабочего населения, тоже экономия не плохая в бюджете получилась бы

Да какая разница, какие налоги и какие по ним ставки?

Всё упирается в то, С ЧЕГО их платить.

Будь з/п 385 килорублей, а не 15, то с радостью бы платили и 13-20% НДФЛ, и взносов 30%, а не только нынешние 13% НДФЛ.

Плюс ещё такой момент, подавляющему большинству людей все эти взносы, которые уплачиваются работодателями за сотрудников, не возвращаются ни единой копейкой.

- Здравствуйте, бесплатный доктор!

- Здравствуйте, неизлечимый больной!

Логичное предложение. Предприятие может в определенной мере заботиться о пенсии сотрудников, но основное бремя заботы о себе любимом должен нести человек.

Как только ставка социальных налогов, которые платит предприятие, станет ниже "психологической отметки", многих директоров перестанет привлекать вариант выплаты зарплаты в конверте.

Не буду утверждать, что такой порядок работает во всем цивилизованном мире, но в большом количестве стран он работает эффективно.

То есть идея Силуанова заключается в том, чтобы снизить зарплату работнику. Сейчас работник платит 13%, а предприятие - 30%, он хочет поделить пополам: работник - 20% и предприятие - 20%. :Если у работника была зарплата 10 тыс.руб и он платил НДФЛ 1300 руб и получал на руки 8700 руб, по потом он будет платить 2000 НДФЛ и 8 тыс руб на руки. И с этих 8 тыс.руб надо заплатить квартплату 5-6 тыс.руб и налог на квартиру, а жить на что работнику? На что семью содержать? И Силуанов думает, что народ этому обрадуется? Или Силуанов думает, что у нас в стране самая низкая зарплата в 30 тыс.руб?

Из анализа всего вышенаписанного можно сделать один простой вывод. Государство - это все мы, а не силуанов и горстка бизнесменов. Бизнес существует не сам по себе и черпает прибыль из космоса, а зарабатывает на всех нас. Именно бизнес обязан страховать тех, за счёт кого он получает свою добавленную стоимость. Либо государство обязано делать это самостоятельно, но за счёт бизнеса, с которого собирает налоги. А все дискуссии по поводу того бизнес или работник должен уплачивать страховые взносы - бред, провоцируемый бизнес-элитами.

Пожалуй, это перая публикация, в которой власть признаёт, что налог на доходы работника составляет более 40 %

Еще раз для продвинутых экспертов - работник и сейчас платит около 50% со своего заработка. Только он этого не видит. И предъявляет претензии работодателю за низкий уровень роста з/п по сравнению с инфляцией. Он не знает, что на выплату например 30 тыс рублей на руки фактически тратиться 45 тыс.

Работодателю все равно кому 45 тыс отдавать - он уже заложился на такие затраты.

Просто когда работник сам видит, что платит 15 тыс в бюджет и внебюджетные фонды ежемесячно, у него к гос. органам, а не работодателю должны возникнуть вопросы за размер больничного листа, обслуживание в больнице, полученную им со временем пенсию. Со времен ЕСН - нагрузка такая возросла, но работник даже не догадывается, что платит уже больше. Он не догадывается, что при определенном хорошем уровне з/п уже за 50 тыс на руки - у него уже не откладывается дополнительно на его будущую пенсию, он не получит всей своей упущенной з/п в случае болезни, про медицину - там вообще смешно говорить, от з/п с которой платились взносы мед. обслуживание не зависит ни как. И люди с з/п которых многие годы заплачены астрономические взносы в ФОМС не могут получить например даже квоту на операцию, а вынуждены вновь платить из собственного кармана.

Зато сейчас те, кого на самом деле вся эта система устраивает и они даже наживаются на ней - подняли медиа вой - дескать з/п решили дополнительно обложить из кармана работника взять. Вранье - у вас давно из кармана это берут. Вам предложили увидеть сколько.

Уважаемые сограждане. Эта новость с таким заголовком или чья то некомпетентность или специальный вброс с целью побудоражить массы, примерно так же, как с «предложением Союза Промышленников (если не ошибаюсь) об увеличении продолжительности рабочей недели», которое было вовсе не о том, а о том, чтобы легализовать переработки, которые и так есть, но сейчас ставят бизнес (и не только) в ряд потенциальных нарушителей (поскольку существует предельное количество «лишних часов»), даже несмотря на то, что инициатором переработки чаще всего бывают сами работники. Почему «не только бизнес». У кого есть знакомые врачи и учителя? Сколько ставок они трудятся, чтобы получать хоть как-то вменяемую з/п? Продолжать нет смысла. Кстати, предлагается увеличивать «долю платежа граждан» буквально по проценту начиная с 2018 года, в котором ни кто и не вспомнит про это предложение. Это тоже косвенное подтверждение «вброса».

Теперь снова о нагрузке на граждан. Нагрузка при предлагаемой схеме ни на кого не переложится. Общий процент фискальной нагрузки с фонда оплаты труда останется прежним. Отличие лишь в том, видят ли граждане ее объем или нет. Почему выгодно для России, чтобы граждане видели налоговую (включая взносы в ФОМС и ПФР) нагрузку: граждане будут внимательнее, ответственнее и требовательнее к государству (чиновничьей элите). Ровно настолько же это невыгоднее самому государству. Гораздо проще иметь «козла отпущения» в виде работодателей, которые такие плохие, а государство (читай-чиновники) бесконечно печется о правах трудящихся и борется с недобросовестными предпринимателями. В пример ставятся нефтяники, энергетики…, где зарплаты большие и все «в белую». А чего тут трудного? Там з/п целиком сидит в товаре (тарифе) и сколько надо, столько этот товар (тариф) и будет стоить. И ни какой конкуренции. Абсолютно. Пример простой. Уголь, нефть, газ на внешнем рынке упали серьезно. Как это отразилось на тарифах и ценах монополистов? Ни как. Парадоксально не правда ли? Что бы не происходило в экономике, будь то внешней или внутренней, цены не снижаются ни когда. За все платит каждый из нас.