Работодателей обяжут выплачивать «бонус» работникам за задержку выплаты зарплаты

Так вроде бы и сейчас работодатель при задержке зарплаты должен с процентами за каждый день просрочки выдать.

А с оплачиваемым простоем сильно, ага. Только вот ведь проблема то будет сделать так, чтобы соблюдали работодатели всё это. Разговор всегда очень короткий: не хочешь работать? Не устраивает что-то? Вали на все четыре стороны! У меня там очередь из таких как вы, которые ещё и дешевле даже согласятся работать!

Короче, вряд ли работать будет эта норма. Ну не останешься работать же ведь потом на предприятии, с которым будешь судиться годами. А просто так, без суда, пошлют также, как и раньше.

Министеерство труда и соцзащиты, когда же вы защитите госслужащих, у которых оклад ниже МРОТ? Кто им будет доплачивать бонусы к окладу до величины МРОТа?

Примите закон для госслужащих, чтобы зарплата была привязана к стажу гражданской службы, а не к родственным отношениям, и не к связям с нужными людьми. Я знаю службы, где конкурсы на замещение вакантной должности проводятся втайне от работников, о нём знает только узкий круг приближённых людей, которые эту информацию о конкурсе держат в строжайшей тайне, работники узнают тогда, когда чужие люди начинают приходить к начальнику на собеседование.

У нас в Иркутске тоже есть такие службы. Я слыхал, что когда работник подал заявление на замещение более высокой вакансии в архивном агентстве, то эту должность после конкурса сразу сократили, а работнику, который на эту должность претендовал предложили самую низкую должность, самый низкий премиальный коэффициент или увольнение.

И никакое Министерство труда никого не защищает.