Новости / Налогообложение / Выплаченная премия работнику по результатам конкурса стала «причиной» судебного разбирательства
Выплаченная премия работнику по результатам конкурса стала «причиной» судебного разбирательства
Как следует из материалов дела, Пенсионный фонд провел выездную проверку дошкольного учреждения. В ходе проверки было установлено занижение детским садом базы для начисления страховых взносов в результате не включения в нее премии, выплаченной страхователем своему работнику как победителю городского конкурса «Профи-2010».
Так как оплатить добровольно начисленную сумму страховых взносов на премию детское учреждение отказалось, ПФР обратился в суд. ФАС Волго-Вятского округа, который рассматривал жалобу Фонда, уточнил, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда.
Суды установили, что на основании постановления администрации был проведен городской конкурс «Профи-2010» среди работников учреждений социальной сферы отраслей образования. Финансирование данного конкурса осуществлялось за счет целевой спонсорской помощи предприятий.
При таких обстоятельствах арбитры пришли к выводу о том, что выплаченная работнику денежная сумма зависела не от трудового вклада, а от набранного в конкурсе количества баллов и получена ею вне рамок трудовых отношений. Следовательно, такая выплата не является объектом для начисления страховых взносов.
Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 04.07.2014 г. № А43-17136/2013



