|
|
|
|
Новости / Новости ВАС РФ / Перевод работников от одного «упрощенца» к другому должен быть обоснованным
Перевод работников от одного «упрощенца» к другому должен быть обоснованным
Иначе это будет считаться незаконной налоговой оптимизацией, как это признал ВАС РФ
07.05.2014Обществу «Водоканал» вменялось создание искусственной схемы по «дроблению» бизнеса с целью остаться на спецрежиме УСН и обеспечить взаимозависимую компанию возможностью также пользоваться льготами главы 26.2 НК РФ. Налогоплательщик перевел часть своих работников (оставшихся фактически ей подконтрольными) в общество «ТрансСистемы».
Со ссылкой на ст. главы 21 и 25 НК РФ, на главу 26.2 НК РФ, налоговый орган доначислил компании НДС и налог на прибыль. Отдельной деятельности эта компания не осуществляла, располагалась по тому же адресу, что и налогоплательщик, расходы и доходы общества «ТрансСистемы» были «завязаны» на компании «Водоканал».
Она же фактически и выплачивала сотрудникам заработную плату. Никаких доказательств производственной необходимости перевода работников заявитель не представил, хотя и ссылался на судебную практику со схожими (но не аналогичными) обстоятельствами. ВАС РФ не стал передавать дело в Президиум.
Определение ВАС РФ от 07.04.2014 г. № ВАС-3622/14
Со ссылкой на ст. главы 21 и 25 НК РФ, на главу 26.2 НК РФ, налоговый орган доначислил компании НДС и налог на прибыль. Отдельной деятельности эта компания не осуществляла, располагалась по тому же адресу, что и налогоплательщик, расходы и доходы общества «ТрансСистемы» были «завязаны» на компании «Водоканал».
Она же фактически и выплачивала сотрудникам заработную плату. Никаких доказательств производственной необходимости перевода работников заявитель не представил, хотя и ссылался на судебную практику со схожими (но не аналогичными) обстоятельствами. ВАС РФ не стал передавать дело в Президиум.
Определение ВАС РФ от 07.04.2014 г. № ВАС-3622/14
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.