Поднимая вопрос об изменении пенсионного возраста, правительство, тем самым, фактически признает неудачу проведенной несколько лет назад реформы пенсионного обеспечения, в ходе которой был внедрен накопительный принцип формирования пенсии. Напомним, что реформа ставила перед собой ту же цель – наполнение Пенсионного фонда.
Предполагалось, что введение накопительной части страховых взносов, и системы негосударственных пенсионных фондов предоставит возможность гражданам обеспечить себя дополнительным доходом при наступлении пенсионных оснований.
В рамках накопительной пенсионной системы граждане 1967-го г.р. и младше в течение 8 лет отчисляли средства на накопительную часть пенсии — и всё это время эти деньги инвестировались. Какова же доходность по этим средствам?
Средняя годовая доходность в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» за 6 лет составила 6,6%. В частных управляющих компаниях — 6,8%. При этом средняя инфляция за этот период составила 11%. При этом страховая часть пенсии, которая формируется в рамках распределительной пенсионной системы — ежегодно индексировались на 18%. Разница налицо.
И ведь это притом, что 6 лет работы накопительной системы пришлись на 5 лет роста рынка и только 1 год кризиса, то есть доходность в 6,6% — это даже лучше, чем типичная ситуация. Поэтому вряд ли можно предполагать, что в будущем тенденция будет лучше. При этом пенсионная накопительная система имеет определенные расходы, связанные с ведением лицевых счетов, есть нормативные расходы управляющих компаний — порядка 12-13% от доходности, и если учитывать эти расходы в течение 40 лет (пока происходят накопления), то размер наших пенсионных накоплений стремится к нулю.
Таким образом, из-за доходности собранной накопительной части страховых взносов ниже уровня инфляции, собранные средства не только не увеличиваются, но и обесцениваются. Несколько лучше обстоит дело с деятельностью негосударственных пенсионных фондов, но их услугами воспользовались около 10% россиян – столь высок уровень недоверия к негосударственным финансовым институтам в российском обществе.
Сейчас, по прошествии более чем 8 лет введения новой пенсионной системы, в Пенсионном фонде РФ образовался почти миллиардный дефицит, и многие эксперты предрекают, что через 10-15 лет ПФР просто-напросто развалится.
Выход из этой ситуации чиновникам видится в увеличении возраста выхода людей на пенсию, то есть, они не в состоянии поддержать структуру пенсионного обеспечения, которая сложилась к настоящему времени. Расчеты, сделанные в Минздравсоцразвития и ПФ, показывают, что положительный эффект в случае увеличения пенсионного возраста будет кратковременным. Да, дефицит уменьшится, потому что на первых порах станет меньше пенсионеров. Но к 2020 году "отложенные" граждане начнут выходить на пенсию и им придется платить уже заметно больше (такова формула расчета пенсии) - и экономия сойдет на нет. Уже в 2020 году дефицит пенсионной системы вновь начнет расти. И даже в случае повышения возраста выхода на пенсию, проблема будет не решена, а лишь отложена в долгий ящик «на радость» следующим поколениям. Следовательно, необходимо вносить коррективы в пенсионную реформу страны, в частности, что касается раздела о накопительных отчислениях россиян на свои будущие пенсии.
Из сказанного можно сделать вывод, что повышение пенсионного возраста определяется объективными и субъективными факторами. Объективный фактор – демографический кризис в стране, не позволяющий сохранить существующие временные рамки выхода на пенсию. Субъективный фактор - развитие всей экономической системы, которая только и может являться эффективной платформой для решения накопившихся социальных проблем. Объем поступлений в Пенсионный фонд зависит от общего уровня развития экономики в стране. Эти поступления могут увеличиться в случае роста дохода работающих граждан.
Вопрос о возможном повышении пенсионного возраста в России дебатируется не первый год. С самого начала пенсионной реформы России, стартовавшей в 2002 году, было очевидно, что демографическая ситуация в стране диктует жесткие условия по выходу россиян на пенсию в более старшем возрасте. В качестве доводов, обосновывающих необходимость проведения реформ, приводятся следующие. Во - первых уменьшение из-за низкой рождаемости работающего населения на число пенсионеров. Если в 2006 году на 1000 работающих приходилось 560 пенсионеров, то к 2020 году этот показатель достигнет 837, а к 2025 году число их сравняется. В результате, сегодня поступлений от работающих в Пенсионный фонд не хватает на выплату пенсий, особенно с учетом их роста. В настоящее время эту разницу компенсирует федеральный бюджет. В будущем, когда размер пенсий будет только возрастать, такие компенсации станут для бюджета невыносимым бременем. Для достижения финансовой стабильности и сокращения дефицита бюджета, увеличившие пенсионный возраст.
Второй аргумент заключается в том, что в России пенсионный возраст ниже, чем во многих странах. В России пенсионный возраст составляет 55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Кроме того, существует большое количество льготных категорий граждан, которые выходят на пенсию раньше, в 54 года у мужчин и 52 года у женщин. Пенсионный возраст в США, Германии, Великобритании составляет 65 лет, во Франции 60 лет. Экономически развитые страны, сталкивающиеся со схожими проблемами – старение населения и возрастающую в связи с этим нагрузку на пенсионную систему, увеличили срок выхода на пенсию. Так в Германии согласно принятому недавно закону с 2012 года пенсионный возраст увеличен до 67 лет, во Франции до 62 лет, США до 67 лет, Великобритании до 68 лет.
В третьих, доля работающих российских пенсионеров составляет 35% против 10-15% в Европе.
Попробует рассмотреть под критическим углом эти аргументы.
В большинстве экономически развитых государств пенсионный возраст начинается позже, чем в России. Однако и живут там граждане значительно дольше. Так в 2010 году средняя продолжительность жизни зафиксирована в Германии более 79 лет, в США 78 лет, Во Франции более 80 лет. Таким образом, после выхода на пенсию немец живет, в среднем 12 лет, американец 13 лет, француз 18 лет. По данным бюро переписи США, в России в 2010 году средняя продолжительность жизни составляет 66,2 года (59,5 года - мужчины, 73,2 года - женщины).
Россия является единственной страной, в которой средняя продолжительность жизни мужчин равняется возрасту выхода на пенсию. Повышение пенсионного возраста приведёт к тому, что большинство мужчин до пенсии просто не доживут. С женщинами ситуация обстоит лучше – они и живут дольше и на пенсию выходят раньше.
При этом пенсии в России по-прежнему остаются весьма небольшими. По данным Росстата, они достигают уровня 30-40% от размера средней заработной платы. Если же учитывать то обстоятельство, что заметная часть доходов граждан находится «в тени», то нынешние размеры пенсий составляют не более 24-27% от уровня реальных средних доходов населения. Для сравнения – в большинстве стран Западной Европы принят уровень в 60%, а в рекомендациях ООН указан показатель 40%. Надо учесть, что реальные доходы у европейцев много выше российских, поэтому их пенсионеры получают на порядок большие пенсии, чем российские.
Что делать Консалт, Ведущий консультант по налоговому и бухгалтерскому учету
Во многих развитых странах и не только наметилась тенденция увеличения срока выхода на пенсию. На днях в Украине Верховная рада приняла проект пенсионной реформы по которой рабочий возраст планируется поэтапно повысить с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 62 лет для мужчин. Также решили Франция, Литва, Латвия и др. В Германии с 2012 по 2019 год пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться с 65 до 67 лет, в Нидерландах за 15 лет – с 63-х до 65-ти. В Испании с 65 до 67 лет. Япония планирует увеличение пенсионного возраста до 70 лет.
У нас много говорят сейчас о необходимости увеличения рабочего периода жизни до 63-65 лет. Министр финансов А.Кудрин, ведомство ежегодно дотирует Пенсионный фонд, направляя в него сумму, эквивалентную 2% ВВП.
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) представил программу пенсионной реформы, в соответствии с которой предлагается, начиная с 2015 (или даже с 2018) года поэтапно увеличить пенсионный возраст до 63 лет как мужчинам, так и женщинам, мотивируя такое предложение тем, что женщины у нас живут дольше мужчин.
Может ли подобное увеличение пенсионного возраста сильно улучшить ситуацию с бюджетом. По мнению специалистов Пенсионного фонда, решение увеличить пенсионный возраст позволит устранить дефицит бюджета Пенсионного фонда лишь на 10%.
Интересно отметить, в интервью «Российской газете» председатель Пенсионного фонда Антон Дроздов сообщил, что по общеевропейским нормам минимальная продолжительность жизни на пенсии должна быть 17 лет. По официальным данным продолжительность жизни в России для мужчин в среднем составляет 59,1 года, для женщин 73 года.
Для сравнения средняя продолжительность жизни в Германии составляет соответственно 76 и 82 года, а в Японии 78,4 и 86,6 года. Прежде нам надо решить проблему увеличения продолжительности жизни в стране, а затем уже думать о принудительном увеличении возраста активности.
Кстати в развитых странах работодатели обязаны создавать специальные условия для работающих лиц преклонного возраста это Рекомендации N 162 МОТ «О пожилых трудящихся». Предусмотрены меры по содействию занятости пожилых работников, равной оплаты за равный труд, возможность профессиональной подготовки и переподготовки, предусматривать медицинские осмотры, сокращение рабочей недели и рабочего дня. Представьте, чем это обернется в России, при нежелании работодателей принимать на работу граждан 45-50 летнего возраста. Это значит дополнительный расход на пособия по безработице, оплату больничных!
Кстати, в Швеции повышение пенсионного возраста всего на 1 год (с 65 до 66 лет), планировавшееся еще в 1993 г., было в свое время отложено на неопределенное время, поскольку инициированное правительством исследование финансовых показателей проекта данной реформы продемонстрировало ее экономическую неэффективность именно в разрезе резкого увеличения затрат на выплату пособий по безработице, особенно в сопоставлении с незначительностью роста объемов долгосрочных пенсионных накоплений.
Где здесь "жизненная необходимость"? А на шести автомобилях никак «увеличилось количество выездных мероприятий с участием президента России и правительства Свердловской области»? Он что, во все шесть (теперь уже семь) машин разом залезает? Вы меня простите люди, но так хочется плюнуть ему в "личико".
Кстати, налоговики постоянно говорят о том, что надо идти к консультантам и советоваться с ними. Типа "задача ФНС не консультировать. Мы только принимаем отчетность и если у вас есть вопросы - идите к консультантам." Хорошо, если компания большая, а если я ИП и у меня нет денег на юриста и уж тем более консультанта? где еще я могу проконсультироваться, если НК написан шиворот навыворот, как и разъяснения налоговиков???????
Не "кто дает право ... разглашать", а откуда эта информация вообще попадает к коллекторским агентствам?
Добыли сами?
Тогда как же организована информационная безопасность фирмы - должника, если представляющая налоговую опасность (то есть явно закрытая) инфа столь беспрепятственно попадает к третьим лицам?
От контрагента - кредитора?
Тогда так ли уж разумно "кидать" контрагентов, с которыми вы имеете столь доверительные отношения? Может всё проще? Может достаточно быть осторожнее в их выборе и добросовестнее в расчётах с ними?
Все правильно пособия увеличьте родителям имеющим детей и гражданство с момента рождения, и еще поощряйте титульную нацию,а не господ цыган,таджиков и кавказцев,они из бюджета и при помощи торговли наркотиками,оружием и людьми,а также дотаций из бюджета живут и так не кисло, а наши псковско-новгородско-ярославские области загибаются.
Эти темные господа,когда хотят чего-добиться от властей обматывают своих теток тротиловыми шашками, а наши тихо умирают от нищеты и голода.
Если врач выписывает больничный 20 минут,а осматривает врача и делает ему назначение в теч.3-мин. Зачем нам такая медицина вообще министерство соцразвития во главе с голиковой в частности,она бухгалтер,и будет все делать,чтобы превратить медицину в маленькую уютную бухгалтерию.
Соглашусь с Работодателем! Это не только вымогательство, но и настоящий Шантаж! И еще возникает вопрос, кто дает право коллекторским агентствам разглашать коммерческую информацию предприятия-должника?
Не знаю мы уже контракт заключили зарплата такая же осталась. Самое интересное нам открыто зачитали приказ о денежном довольствие полицейского. Принятого во втором чтение, мы долго смеялись.
Вероятно о том, который подтверждает передачу наличных денег контрагенту.
Взамен передаваемого оным товара, оказанной услуги и т.п. Передача каковых, как Вы совершенно точно изволили заметить, отражается накладными, актами, ect.
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
фывфвцы
ыавввввввввввввввввввввввввыыыыавввввыавывавыапвавывыа54646ы464ы6уы4ыуыыуаыу046ы4а18ыу86к4у8ы6у86ы4уы864а8ыу86а4ы86уа48ыу8ыа48ы8аыу8ыы48аы6у8уы84уы86у8448уа8ау4а4у848ау48а48ыу8а48у8ыу48уа48уа6ы8а8уыы84864у68уы4ыу86ау48ы4ы4ыу8ыу4уы4ы6уу86в4ув6ы4ваф86аы46ы8ыу4ау6а88пав864а69а8в4ав6п48а685па4па68па68п4п6па8па684п8п685п5а8а58аа5а8аа5аа8а5а85а8а858858585858аааааааааааааааааааааарырыырырыровыы+
ав9аыввы65вы65вы56вы65вы65вы65вы5вы5вы6ыв6вы6ыв6ыв6ыв6666666666666666666666666666666664
Юридическая фирма Legal Consulting Group, Управляющий Партнер
Поднимая вопрос об изменении пенсионного возраста, правительство, тем самым, фактически признает неудачу проведенной несколько лет назад реформы пенсионного обеспечения, в ходе которой был внедрен накопительный принцип формирования пенсии. Напомним, что реформа ставила перед собой ту же цель – наполнение Пенсионного фонда.
Предполагалось, что введение накопительной части страховых взносов, и системы негосударственных пенсионных фондов предоставит возможность гражданам обеспечить себя дополнительным доходом при наступлении пенсионных оснований.
В рамках накопительной пенсионной системы граждане 1967-го г.р. и младше в течение 8 лет отчисляли средства на накопительную часть пенсии — и всё это время эти деньги инвестировались. Какова же доходность по этим средствам?
Средняя годовая доходность в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» за 6 лет составила 6,6%. В частных управляющих компаниях — 6,8%. При этом средняя инфляция за этот период составила 11%. При этом страховая часть пенсии, которая формируется в рамках распределительной пенсионной системы — ежегодно индексировались на 18%. Разница налицо.
И ведь это притом, что 6 лет работы накопительной системы пришлись на 5 лет роста рынка и только 1 год кризиса, то есть доходность в 6,6% — это даже лучше, чем типичная ситуация. Поэтому вряд ли можно предполагать, что в будущем тенденция будет лучше. При этом пенсионная накопительная система имеет определенные расходы, связанные с ведением лицевых счетов, есть нормативные расходы управляющих компаний — порядка 12-13% от доходности, и если учитывать эти расходы в течение 40 лет (пока происходят накопления), то размер наших пенсионных накоплений стремится к нулю.
Таким образом, из-за доходности собранной накопительной части страховых взносов ниже уровня инфляции, собранные средства не только не увеличиваются, но и обесцениваются. Несколько лучше обстоит дело с деятельностью негосударственных пенсионных фондов, но их услугами воспользовались около 10% россиян – столь высок уровень недоверия к негосударственным финансовым институтам в российском обществе.
Сейчас, по прошествии более чем 8 лет введения новой пенсионной системы, в Пенсионном фонде РФ образовался почти миллиардный дефицит, и многие эксперты предрекают, что через 10-15 лет ПФР просто-напросто развалится.
Выход из этой ситуации чиновникам видится в увеличении возраста выхода людей на пенсию, то есть, они не в состоянии поддержать структуру пенсионного обеспечения, которая сложилась к настоящему времени. Расчеты, сделанные в Минздравсоцразвития и ПФ, показывают, что положительный эффект в случае увеличения пенсионного возраста будет кратковременным. Да, дефицит уменьшится, потому что на первых порах станет меньше пенсионеров. Но к 2020 году "отложенные" граждане начнут выходить на пенсию и им придется платить уже заметно больше (такова формула расчета пенсии) - и экономия сойдет на нет. Уже в 2020 году дефицит пенсионной системы вновь начнет расти. И даже в случае повышения возраста выхода на пенсию, проблема будет не решена, а лишь отложена в долгий ящик «на радость» следующим поколениям. Следовательно, необходимо вносить коррективы в пенсионную реформу страны, в частности, что касается раздела о накопительных отчислениях россиян на свои будущие пенсии.
Из сказанного можно сделать вывод, что повышение пенсионного возраста определяется объективными и субъективными факторами. Объективный фактор – демографический кризис в стране, не позволяющий сохранить существующие временные рамки выхода на пенсию. Субъективный фактор - развитие всей экономической системы, которая только и может являться эффективной платформой для решения накопившихся социальных проблем. Объем поступлений в Пенсионный фонд зависит от общего уровня развития экономики в стране. Эти поступления могут увеличиться в случае роста дохода работающих граждан.
Юридическая фирма Legal Consulting Group, Управляющий Партнер
Вопрос о возможном повышении пенсионного возраста в России дебатируется не первый год. С самого начала пенсионной реформы России, стартовавшей в 2002 году, было очевидно, что демографическая ситуация в стране диктует жесткие условия по выходу россиян на пенсию в более старшем возрасте. В качестве доводов, обосновывающих необходимость проведения реформ, приводятся следующие. Во - первых уменьшение из-за низкой рождаемости работающего населения на число пенсионеров. Если в 2006 году на 1000 работающих приходилось 560 пенсионеров, то к 2020 году этот показатель достигнет 837, а к 2025 году число их сравняется. В результате, сегодня поступлений от работающих в Пенсионный фонд не хватает на выплату пенсий, особенно с учетом их роста. В настоящее время эту разницу компенсирует федеральный бюджет. В будущем, когда размер пенсий будет только возрастать, такие компенсации станут для бюджета невыносимым бременем. Для достижения финансовой стабильности и сокращения дефицита бюджета, увеличившие пенсионный возраст.
Второй аргумент заключается в том, что в России пенсионный возраст ниже, чем во многих странах. В России пенсионный возраст составляет 55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Кроме того, существует большое количество льготных категорий граждан, которые выходят на пенсию раньше, в 54 года у мужчин и 52 года у женщин. Пенсионный возраст в США, Германии, Великобритании составляет 65 лет, во Франции 60 лет. Экономически развитые страны, сталкивающиеся со схожими проблемами – старение населения и возрастающую в связи с этим нагрузку на пенсионную систему, увеличили срок выхода на пенсию. Так в Германии согласно принятому недавно закону с 2012 года пенсионный возраст увеличен до 67 лет, во Франции до 62 лет, США до 67 лет, Великобритании до 68 лет.
В третьих, доля работающих российских пенсионеров составляет 35% против 10-15% в Европе.
Попробует рассмотреть под критическим углом эти аргументы.
В большинстве экономически развитых государств пенсионный возраст начинается позже, чем в России. Однако и живут там граждане значительно дольше. Так в 2010 году средняя продолжительность жизни зафиксирована в Германии более 79 лет, в США 78 лет, Во Франции более 80 лет. Таким образом, после выхода на пенсию немец живет, в среднем 12 лет, американец 13 лет, француз 18 лет. По данным бюро переписи США, в России в 2010 году средняя продолжительность жизни составляет 66,2 года (59,5 года - мужчины, 73,2 года - женщины).
Россия является единственной страной, в которой средняя продолжительность жизни мужчин равняется возрасту выхода на пенсию. Повышение пенсионного возраста приведёт к тому, что большинство мужчин до пенсии просто не доживут. С женщинами ситуация обстоит лучше – они и живут дольше и на пенсию выходят раньше.
При этом пенсии в России по-прежнему остаются весьма небольшими. По данным Росстата, они достигают уровня 30-40% от размера средней заработной платы. Если же учитывать то обстоятельство, что заметная часть доходов граждан находится «в тени», то нынешние размеры пенсий составляют не более 24-27% от уровня реальных средних доходов населения. Для сравнения – в большинстве стран Западной Европы принят уровень в 60%, а в рекомендациях ООН указан показатель 40%. Надо учесть, что реальные доходы у европейцев много выше российских, поэтому их пенсионеры получают на порядок большие пенсии, чем российские.
Что делать Консалт, Ведущий консультант по налоговому и бухгалтерскому учету
Во многих развитых странах и не только наметилась тенденция увеличения срока выхода на пенсию. На днях в Украине Верховная рада приняла проект пенсионной реформы по которой рабочий возраст планируется поэтапно повысить с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 62 лет для мужчин. Также решили Франция, Литва, Латвия и др. В Германии с 2012 по 2019 год пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться с 65 до 67 лет, в Нидерландах за 15 лет – с 63-х до 65-ти. В Испании с 65 до 67 лет. Япония планирует увеличение пенсионного возраста до 70 лет.
У нас много говорят сейчас о необходимости увеличения рабочего периода жизни до 63-65 лет. Министр финансов А.Кудрин, ведомство ежегодно дотирует Пенсионный фонд, направляя в него сумму, эквивалентную 2% ВВП.
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) представил программу пенсионной реформы, в соответствии с которой предлагается, начиная с 2015 (или даже с 2018) года поэтапно увеличить пенсионный возраст до 63 лет как мужчинам, так и женщинам, мотивируя такое предложение тем, что женщины у нас живут дольше мужчин.
Может ли подобное увеличение пенсионного возраста сильно улучшить ситуацию с бюджетом. По мнению специалистов Пенсионного фонда, решение увеличить пенсионный возраст позволит устранить дефицит бюджета Пенсионного фонда лишь на 10%.
Интересно отметить, в интервью «Российской газете» председатель Пенсионного фонда Антон Дроздов сообщил, что по общеевропейским нормам минимальная продолжительность жизни на пенсии должна быть 17 лет. По официальным данным продолжительность жизни в России для мужчин в среднем составляет 59,1 года, для женщин 73 года.
Для сравнения средняя продолжительность жизни в Германии составляет соответственно 76 и 82 года, а в Японии 78,4 и 86,6 года. Прежде нам надо решить проблему увеличения продолжительности жизни в стране, а затем уже думать о принудительном увеличении возраста активности.
Кстати в развитых странах работодатели обязаны создавать специальные условия для работающих лиц преклонного возраста это Рекомендации N 162 МОТ «О пожилых трудящихся». Предусмотрены меры по содействию занятости пожилых работников, равной оплаты за равный труд, возможность профессиональной подготовки и переподготовки, предусматривать медицинские осмотры, сокращение рабочей недели и рабочего дня. Представьте, чем это обернется в России, при нежелании работодателей принимать на работу граждан 45-50 летнего возраста. Это значит дополнительный расход на пособия по безработице, оплату больничных!
Кстати, в Швеции повышение пенсионного возраста всего на 1 год (с 65 до 66 лет), планировавшееся еще в 1993 г., было в свое время отложено на неопределенное время, поскольку инициированное правительством исследование финансовых показателей проекта данной реформы продемонстрировало ее экономическую неэффективность именно в разрезе резкого увеличения затрат на выплату пособий по безработице, особенно в сопоставлении с незначительностью роста объемов долгосрочных пенсионных накоплений.
Васильева Василиса
Где здесь "жизненная необходимость"? А на шести автомобилях никак «увеличилось количество выездных мероприятий с участием президента России и правительства Свердловской области»? Он что, во все шесть (теперь уже семь) машин разом залезает? Вы меня простите люди, но так хочется плюнуть ему в "личико".
Дрон
онко больным детям деньги всем миром собирали по копейки, а эти мерзавцы боятся свои жопы растрясти. гандольеры.....
Дрон
уроды, лучше бы детскому дому эти деньги отдали
БедныйИП
Кстати, налоговики постоянно говорят о том, что надо идти к консультантам и советоваться с ними. Типа "задача ФНС не консультировать. Мы только принимаем отчетность и если у вас есть вопросы - идите к консультантам." Хорошо, если компания большая, а если я ИП и у меня нет денег на юриста и уж тем более консультанта? где еще я могу проконсультироваться, если НК написан шиворот навыворот, как и разъяснения налоговиков???????
ГлуМец
ИМХО, неправильно ставится вопрос.
Не "кто дает право ... разглашать", а откуда эта информация вообще попадает к коллекторским агентствам?
Добыли сами?
Тогда как же организована информационная безопасность фирмы - должника, если представляющая налоговую опасность (то есть явно закрытая) инфа столь беспрепятственно попадает к третьим лицам?
От контрагента - кредитора?
Тогда так ли уж разумно "кидать" контрагентов, с которыми вы имеете столь доверительные отношения? Может всё проще? Может достаточно быть осторожнее в их выборе и добросовестнее в расчётах с ними?
Элякеляйнен
Все правильно пособия увеличьте родителям имеющим детей и гражданство с момента рождения, и еще поощряйте титульную нацию,а не господ цыган,таджиков и кавказцев,они из бюджета и при помощи торговли наркотиками,оружием и людьми,а также дотаций из бюджета живут и так не кисло, а наши псковско-новгородско-ярославские области загибаются.
Эти темные господа,когда хотят чего-добиться от властей обматывают своих теток тротиловыми шашками, а наши тихо умирают от нищеты и голода.
Элякеляйнен
Извините, осматривает больного. см.пред.коммент.
Элякеляйнен
Если врач выписывает больничный 20 минут,а осматривает врача и делает ему назначение в теч.3-мин. Зачем нам такая медицина вообще министерство соцразвития во главе с голиковой в частности,она бухгалтер,и будет все делать,чтобы превратить медицину в маленькую уютную бухгалтерию.
Пенсионер
Чтобы комментировать ситуацию,нужно иметь релевантную информацию,а ее нет.
Здесь вполне возможно дележ кормушки и чиновники для этого не гнушаются ничем. Нет зверя жаднее, алчнее и бесчестнее чем чиновник.
Ефим
Думаю, что при проверке ФСС поддельный больничный лист не примет.
Соглашусь с Работодателем! Это не только вымогательство, но и настоящий Шантаж! И еще возникает вопрос, кто дает право коллекторским агентствам разглашать коммерческую информацию предприятия-должника?
Новосибирск
Не знаю мы уже контракт заключили зарплата такая же осталась. Самое интересное нам открыто зачитали приказ о денежном довольствие полицейского. Принятого во втором чтение, мы долго смеялись.
Работодатель
Предлагаю объявить бойкот на взаимодействие с такими конторами.
Работодатель
Вообще-то, это называется "Вымогательство".
ГлуМец
О каком "чеке" АНОНИМ ведёт речь ?
-----
Вероятно о том, который подтверждает передачу наличных денег контрагенту.
Взамен передаваемого оным товара, оказанной услуги и т.п. Передача каковых, как Вы совершенно точно изволили заметить, отражается накладными, актами, ect.