Аналитика / Налогообложение / Пособие по временной нетрудоспособности в 2010 году: уточнение сложившихся правил. Максимум пособия сохраняется
Пособие по временной нетрудоспособности в 2010 году: уточнение сложившихся правил. Максимум пособия сохраняется
С 1 января 2010 года в соответствии с новой редакцией Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" несколько изменяются правила назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, не касающихся несчастных случаев на производстве, а также беременности и родов
05.05.2010«Правовед»Выплата части пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя: особенно касается спецрежимов!
В 2010 году в соответствии с пунктом 2 статьи 3 закона 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности работника в связи с заболеванием или травмой выплачивается:
1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации;
2) застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации с первого дня временной нетрудоспособности.
Следовательно, правило об оплате первых двух дней временной нетрудоспособности работника за счет средств страхователя с 1 января 2010 года распространено в полном объеме на работодателей, применяющих специальные налоговые режимы
Это очень важно! Наконец в законе четко прописано, что независимо от налогового режима работодателя в четырех случаях больничный оплачивается за счет средств ФСС с его первого дня. Это случаи:
необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
Сроки оплаты больничного листа при заболевании самого работника или при необходимости ухода за больным членом семьи в 2010 году не изменяются.
Порядок и условия расчета размера пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от стажа работы и в зависимости от времени ухода за больным ребенком не изменяются.
Снижение размера пособия в связи с нарушением режима, неявки к врачу или заболевания вследствие алкогольного опьянения
Это важно! Уточнено, что в трех случаях, установленных статьей 8 закона 255-ФЗ:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов (в случаях 1 и 2 с момента нарушения, в случае 3 – за весь период нетрудоспособности).
Ранее уточнения о необходимости применения в данном случае к МРОТ районного коэффициента закон 255-ФЗ не содержал.
Расчет размера пособий – снова изменение в порядке определения расчетного периода
Расчетным периодом при расчете среднего заработка, как и ранее, являются 12 календарных месяцев.
Однако закон вносит существенное уточнение для избежания неверного толкования данной нормы – 12 календарных месяцев работы у данного страхователя.
Это очень важно! С 1 января 2010 года изменяется порядок определения размера пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в том случае, если в расчетном периоде у застрахованного лица не было дохода.
В период с 1 января 2007 по 31 декабря 2009 года в соответствии с пунктом 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375, в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
С 1 января 2010 года данное правило меняется.
В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая (новая редакция п.1 статьи 14 закона 255-ФЗ).
Как и в 2007-2009 годах, с 1 января 2010 года при расчете пособий будет определяться средний заработок за один календарный день расчетного периода.
Расчет максимального размера пособий по социальному страхованию – новые правила
Когда новый закон о выплатах за счет средств социального страхования только проходит свои первые «круги» в Государственной Думе, только ленивый журналист не написал об отмене максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком.
И ведь действительно – пункты статей 7 и 11 закона 255-ФЗ, в которых говорилось об ограничении размера пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам максимальным размером, из закона исключены с 1 января 2010 года. А из закона 81-ФЗ исключен максимальный размер пособия по уходу за ребенком.
Так что это значит? Действительно не будет ограничений пособий максимальным размером?
К сожалению, нет.
Максимальный размер пособий будет. Только он будет по-другому считаться с 1 января 2010 года. В настоящее время все максимальные размеры пособий закреплены конкретной цифрой. А с 1 января 2010 года максимум будет определяться расчетным путем.
Унифицированный порядок расчета максимального размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам закреплен пунктом 3.1 статьи 14 новой редакции закона 255-ФЗ:
«3.1. Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 365. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу указанных пособий осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний дневной заработок, из которого исчисляются указанные пособия, не может превышать средний дневной заработок, определяемый исходя из указанной предельной величины, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.»
Итак, для обычных «больничных» и для пособий по беременности и родам с 1 января 2010 года снова будет единый максимальный размер. Напомним, что в настоящее время максимальный размер (без учета районных коэффициентов) для обычных «больничных» составляет 18720 рублей в месяц, а пособия по беременности и родам – 25390 рублей в месяц.
В соответствии с пунктом 4 статьи 8 Федерального закона РФ от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. Эта сумма – 415 000 рублей для 2010 года, в дальнейшем подлежащая индексации – и является предельной величиной налоговой базы.
Следовательно, по правилам пункта 3.1 статьи 14 максимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам составит по страховым случаям, наступившим в 2010 году:
415000 : 365 = 1136 рублей 99 копеек в день.
Это очень важно! Напомним, что раньше максимальный размер пособия подлежал умножению на районный коэффициент в тех местностях, где такие районные коэффициенты применяются.
Так, например, на Урале, в зоне применения «уральского» коэффициента 15%, максимальный размер пособия по беременности и родам составлял: 25390 х 1,15 = 29185,5 рублей за полный календарный месяц.
С 1 января 2010 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам становится одинаковым на всей территории РФ.
Темы: Учет заработной платы  
- 23.04.2024 Роструд напомнил, как оплачивать работу в выходные дни или праздники
- 23.04.2024 В РФ назвали регионы с самой высокой зарплатой по результатам 2023 года
- 12.04.2024 Минтруд пояснил, можно ли снизить зарплату на испытательном сроке
- 22.12.2023 Педагоги вошли в список самых высокооплачиваемых специалистов на удаленке к концу года
- 07.09.2023 Коэффициент трудового участия: как работает КТУ
- 23.08.2023 73% компаний будут повышать зарплаты, чтобы удержать сотрудников
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 15.05.2018 Письмо Минфина России от 28.03.2018 г. № 03-04-06/19804
Комментарии
по п 2) "застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации с первого дня временной нетрудоспособности" хотелось бы получить более подробную информацию, а именно в части:
- с кем д.б. заключен договор добровольного страхования и может ли в качестве страхователя выступать страховая компания (Росгосстрах, Ингосстрах и т.п.),
- может быть в договорах страхования включен пункт о выплате пособий по больничным листам в случае болезни. Если может, то как в этом случае учитываются выплаты по больничным листам из средств ФСС и облагаютя ли выплаты страховых компаний дополнительными налогами у физ.лица и у организации.
"Это очень важно! Напомним, что раньше максимальный размер пособия подлежал умножению на районный коэффициент в тех местностях, где такие районные коэффициенты применяются."
Теперь отменят районный коэффициент...грустно. В Томской области он составляет 50%. Как можно уравнивать все регионы нашей страны?????
Получается, что с 01 января 2010 года размер максимального пособия по стране увеличился вдвое (с 7 тыс руб до 13800 руб), а так где районный коэффициент - ничего не изменилось. О чем законодатели думают? Или они думают, что в Магадане можно выжить на 13800, если за квартиру и коммунальные услуги только 7 тыс я отдаю
Милые Светлана и Арина!
Во-первых. Никто не отменял доплату до среднего заработка за счет работодателя. Она может быть существенно выше начислений за счет ФСС
особенно в местностях с районными коэффициентами и процентными надбавками.
Во-вторых. Если хочется, применить районный коэффициент к размеру максимального пособия, то было бы справедливым в таком случае применить его и к предельному значению базы для исчисления взносов. Другими словами, определять предельное значение базы для отчисления с учетом районного коэффициента.
Для Виталия
Забавно, только например у нас, где добываютя нефть и газ самые высокие цены на энергоносители. Соответственно и услуги ЖКХ почему-то дороже чем в центральной части РФ, давайте сделаем единые цены на все (продукты, товары, услуги), вне зависимости от территории вот тогда будет нормально
Не понятно, на какое количество дней нетрудоспособности будет умножаться 1136,99 руб - календарных или рабочих. Просьба привести конкретный пример расчета за полный феврвль.
Боже мой я как узнала что райн.коэф не применяется я в шоке! Да что это такое, комаров корми! Всю зиму -45-50, пачка молока 50 руб творог 100гр 70 руб за квартиру 9000тыс, на большой земле дети одним солнцем сколько здоровья приобретают а тут его 8 мес нет! На одни таблетки витамины сколько денег надо,куда наши депутаты ЯМАЛьские смотрят больше ни на одни выборы не ПОЙДУ !!!! ЛИШЬ БЫ ЯМАЛ ободрать типа мы тут много зарабатываем да государство и предприниматели муниципалка давно нам как липок ободрали!!!!
Да, к сожалению, на Ямале теперь пока будешь рожать и сидеть в декрете с голоду умрешь. Сто раз подумаешь рожать второго-третьего..... Не очень приятная новость для Северян. Как то опять все не продумано.
Презитент РФ! Правительство России! Дума!
Как же так?! Вы просрали очень существенный и Важный момент это районные коэффициенты! Федеральный Закон 4520-1 и Конституцию России никто пока не отменил?!!! "Хотя может всё и в перспективе". Чинвники! Вы просто заебали уже!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ну и за что наказали беременных женщин и детей районов крайнего севера?! Я живу на Чукотке, у нас РК=2, в 2009 году, уйдя в декрет, я могла получить пособие по беременности и родам 50780руб. в месяц, а теперь, поскольку в декрет мне в феврале 2010 года, только 34583руб.! В полтора раза меньше!!! Наши законодатели совсем с ума сошли, что ли? Как можно уровнять все регионы России. Да загнать их сюда, без права выезда раньше чем ререз 2 года, на эти цены на продукты, где пакет молока 1л. стоит 200 рублей, и это в государственном гастрономе! А министра социального развития тоже бы сюда беременную, в морозы до -50, полярные ночи и нехваткой кислорода! А как же закон "О северах"?! А Программа развития Дальневосточного федерального округа для чего?! Кошмар, что в нашей стране делается. Наши законодатели наверно думают, что все население России в Москве живет.
Ахренеть, 50780руб. в месяц просто так. А не жирно ли Вам будет? Если так плохо на Чукотке, какого тогда там жить? Переезжайте в глубинку России, там и цены пониже. А то подаются за длинным рублем, а потом стонут. Видал я на курортах газовиков и нефтяников. Пальцы веером и т.д. Вот и вам хвост прижали.
Алекс, Вы на юге и в средней полосе болеете намного меньше и дай Вам всем здоровья. А то, что люди оказались на Чукотке, в Магадане, в Мирном, на Оймяконе, так это не от хорошей жизни на большой земле! Уезжали только при коммунистах за большим рублем, а при демократах, чтобы с голоду не сдохнуть на перефирии! Там на северах сейчас половина таких, которым деваться некуда, они бы и рады уехать, да некуда. Нужда и безисходность это не от хорошей жизни...Думаю что со мной многие согласятся.
то Алекс
вы несете какую то несусветную ахинею, пытаясь считать деньги в чужом кармане.
для начала поживите год- два в районах Крайнего Севнра, а потом может быть сможете чуток понимать.
всем остальным:
люди, а с чего вы вообще уперлись в предельный размер пособия по БиР? законодатель в очередной раз решил (очень завуалированно) преодолеть Постановление КС РФ № 4-П от 22.03.2007, однако позиция КС осталась неизменной и является общеобязательной.
Это что твориться живя на севере я буду получать детское пособие 1400 в месяц с 1 01 2010г потому что я предприниматель добровольно застрахованный мы что не люди а вы возьмите и прокормите своих детей на эти деньги, Значит я до 1 года получала 9300 а с нового буду получать вашу подачку а вы знаете что у нас памперсы 1 упаковка стоит 400 р и сок детский 80 р бутылочка 100 гр,Это что за расчеты такие 40 процентов от минимальной з,платы,Пока работала налоги платила пенсионный оплачивала а только родила и все зубы ложи на полку вот и подумай стоит ли рожать в таком государстве,
У нас РК -2, яблоки стоят 300 р за кг и молоко 180 р за литр. Не буду перечислять все остальное-и так понятно. Как можно было уровнять все регионы??? Сволочи!
Алекс ты не прав. 34 тыс на крайнем севере, где завозится все только самолетом, тебе не хватит выжить
Полностью согласна с Игорем по поводу постановления КС..никаких ограничений не должно быть..можно смело подавать обжаловать новое ограничение да в суд на работодателя за то что не исполняет постановление КС..
Елена, если бы было можно, в суды бы пошли валом
если среди потенциальных истцов есть жители г. Самары, то
то я возьмусь вести такое дело.
причем из принципа
Игорь. Я думаю, для этого правительство и приняло новый закон, чтобы было бесполезно судиться.
Максимальная сумма страхования 415 000 рублей в год. И страховые взносы уплачиваются именно из расчета этой страховой суммы. Соответственно когда наступает страховой случай выплаты делают исходя из страховой суммы. ФСС должен осуществлять выплаты из тех средств, что были собраны со страхователей.
Ну и как быть в нашем случае? Кстати, вот кое что интересное нашла:
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком по закону 255-ФЗ считается исходя из предельного размера базы для начисления страховых взносов и как уже известно районный коэффициент не учитывается. Однако в то же время в статье 15 Федерального закона РФ N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» сохранена фраза о том, что «в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.». То есть в двух федеральных законах, управляющих на равных системой обеспечения пособиями, содержатся разные условия определения максимального размера пособия.
Интересно, можно ли в данном случае оспорить исключение районного коэффициента из расчета максимального размера пособия по уходу за ребенком?
До 01.01.2010 года пособие лицам, работающим в Районе Крайнего Севера выплачивалось в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и % надбавки, но не выше макс. размера пособия. Теперь эта норма отменена.
Но на основании п. 2 ст.8 ФЗ № 216-ФЗ в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, макс. размеры пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов. Данная норма повторяется ежегодно в законах, определяющих бюджет ФСС, на каждый период. Так же есть письмо ФСС РФ от 02.12.2002 г. № 02-18/05-8417 действующее на данный момент.
Ну и что! Да, максимальный размер пособий определяется с учетом коэффициентов. Но до его определения теперь дело не доходит. Все максимальные размеры определяются уже на стадии вычисления среднедневного заработка. Т.е. 415 т.р./365=1136р. 99 коп. - максимальный размер среднедневного заработка и с ним ты сравниваешь свой заработок. Если больше - берут максимальный размер ср.дн. заработка. И дальше пляшем уже от него и ни какие коэффициенты и % надбавки не учитываются.
И зачем оставили эти максимальные размеры пособий? только людей путают...
Я получаю на ребенка 120рублей как вы думаете на эти деньги можно его прокормить.Имейте совесть.а лучше попробуйте на эти деньги прожить.
Ольга, а Вашему ребенку сколько лет?
Полтора года уже есть?
Какие вы все счастливые - хоть что-то получаете. А у нас вообще на первой стадии беременности увольняют...
Не имеют право - подавайте в суд!
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, к нам пришёл новый работник с 15.03.2010. 24.03.2010 ушёл на больничный до 02.04.2010. Трудовая книжка новая - мы её завели. Фирма на упрощёнке, скажите считать больничный исходя из МРОТ? И если да, то какой механизм?
к Алексу:
Что значит просто так????? А детей-то рожать пробовали? А пытаться вырастить их не слишком больными в наших условиях???? Если следовать Вашей логике мы со всей территории РФ должны в среднюю полосу податься... А места-то хватит? А работы? А нефть кто добывать будет? Так говорите, как будто никому наша работа не нужна!
Лечебное учреждение ошиблось в сроке беременности, может ли это причиной в возмещения пособия по беременности и родам?
к Алексу: Ты наверное такой же идиот как президент, правительство, депутаты и москвичи, для которых люди за Уралом - это не люди! Если все переберутся ближе к СРАНОЙ Москве, что будет со страной? Дальний Восток и Сибирь уже и так похожа на предместье Китая, людей держать нужно, а властям на это насрать, им как можно больше уменьшить расходы бюджета и красиво отчитаться о выполненых обязательствах. Как и в советские времена - главное красивый отчет по ТВ(принципы то, те же- партийные и ГэБэшные).
Нечего болеть! Не хотите сдохнуть с голоду - надо помирать здоровыми прямо на рабочем месте. И статистика по заболеваниям резко упадёт, оправдывая гигантские суммы на модернизацию здравоохранения и бюджет не пострадает. Рожать тоже не надо, мы за счёт узбеков и китайцев прирост населения обеспечим (проивостоять этому приросту уже не в состоянии) Так что молодцы! Желаю каждому московскому чиновнику по узбеку или китайцу в семью и добро пожаловать в Магадан за длинным ......ём.
Находясь на больничном сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Получилось, что на больничном находился 30 дней.
Увольнение произошло через 15 дней с момента начала больничного.
Непрерывный стаж работы более 8 лет.
Вопрос:
каким образом будет начисляться выплата по временной нетрудоспособности?
пособие = 30 дней x min из (средний доход или 1136,99 р.) x 60%
или
пособие = 15 дней x min из (средний доход или 1136,99 р.) x 100% + дней x min из (средний доход или 1136,99 р.) x 60%