Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Как принять на работу беженцев из Украины

Как принять на работу беженцев из Украины

Украинские граждане могут получить статус беженца. В этом случае им выдается удостоверение беженца. И на основании этого удостоверения гражданина Украины можно принять на работу. О том, как принять на работу беженцев из Украины и как платить НДФЛ и взносы с их зарплаты, узнаете из статьи

02.09.2014
«Упрощенка»

Какие документы должны предъявить украинские беженцы при устройстве на работу

Для получения статуса беженца украинский гражданин должен подать ходатайство в территориальный орган ФМС России. На период рассмотрения гражданину выдается свидетельство о рассмотрении ходатайства по существу по форме, утвержденной приложением № 2 к приказу ФМС России от 05.04.2011 № 87.  А после того, как статус беженца присвоен, гражданину выдается удостоверение по форме, утвержденнойпостановлением Правительства РФ от 10.05.2011 № 356.

Принять на работу беженца можно как на основании временно свидетельства, так и удостоверения беженца.

Обратите внимание: паспорт беженцы с Украины сдают на хранение в территориальные органы ФМС России. Поэтому при устройстве на работу требовать паспорт у беженца работодатель не вправе.

Для трудоустройства на работу беженцы не должны иметь разрешения на работу. По сути, удостоверение беженца — это и есть разрешение на работу. Это прямо следует из пункта  части 1 статьи 8 Федерального закона от 19.02.1993 № 4528-1 и статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

В то же время для приема на работу, требующую специальных знаний и навыков, работодатель должен требовать документ об образовании. Также в некоторых случаях будет нужна справка об отсутствии судимости (например, для преподавателей, воспитателей в детском саду). Но это требование общее ко всем работника — как российским, так и беженцам, узнать об этих требованиях подробнее можно из курса в Школе УСН для бухгалтеров.

Нужно ли работодателю получать разрешение от ФМС или других органов для найма украинских беженцев?

Обратите внимание: работодатель не должен получать какие-либо разрешения или документы для найма на работу беженцев. Это подтвердило Министерство образования и науки в письме от 08.08.2014 № НТ-865/08.

Как сказано в письме, беженцы должны получать содействие в профессиональном обучении и в трудоустройстве наравне с гражданами РФ. И какое-либо разрешение не требуется. Что следует из пункта  части 1 статьи 8 Федерального закона от 19.02.1993 № 4528-1 и статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

В то же время есть сферы деятельности, на которых работа иностранцев запрещена. Например, на военных объектах. Перечень таких объектов утвержден постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 № 755.

Нужно ли работодателю известить ФМС или других органы о найме украинских беженцев?

Извещать службу занятости и территориальное отделение ФМС России о заключении и расторжении с ними трудовых отношений не нужно (п. 9 ст. 13.1 Закона № 115-ФЗ).

Уплата НДФЛ и страховых взносов с доходов по трудовому договору с украинскими беженцами

НДФЛ с зарплаты беженцев уплачивается по ставке 30% до тех пор, пока беженцы не станут резидентами РФ (нерезидент РФ — это тот, кто находится в РФ менее 183 дней в году). Как только этот срок будет превышен, всю зарплату за данный календарный год нужно пересчитать по ставке 13%. И вернуть беженцу налог.

На выплаты беженцам, получивших удостоверения беженцев, начисляйте взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС на общих основаниях, как гражданам России. Никаких особенностей тут нет.

Если же сотрудник только подал заявление на статус беженца, взносы начисляйте как для временно пребывающих иностранцев. То есть не платите взносы в ФСС и ФФОМС. А взносы в ПРФ перечисляйте по тарифу 22% в пределах 624 000 руб. и тарифу 10% с сумм превышения. Если компания имеет право на применение пониженных страховых тарифов, пенсионные взносы начисляйте по тарифу, установленному для вашей компании. Для УСН, напомним, этот тариф в 2014 году составляет 20% в пределах 624 000 руб. Суммы превышения взносами не облагаются.

Разместить:
Гончаров Николай
18 декабря 2015 г. в 20:25

Помогите мне с вопросом !Я гражданин Украины. Имею удостоверение о временном убежище в РФ .Подаём документы на программу о переселении сограждан. Что бы подать документы надо официально трудоустроится. Никто не хочет из работодателей с нами заморачиваться. Кое-как устроился егерем с окладом 7000руб.С меня удержали налог в размере 52%.Получилось со всеми начислениями почти 5000руб.Обьясните как жить на остывшую сумму? Проживаем в РФ уже 1.5 года. даже незнаем что делать дальше !Ни какой матереальной помощи мы не получали.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Упрощенная система налогообложения (УСН)
  • 07.12.2016  

    Суды, сделав вывод о том, что доходы от продажи ГСМ подлежат включению предпринимателем в налоговую базу по УСН за 2012 г., следовательно, размер выручки предпринимателя за 2012 г. превышает лимит выручки, при котором возможно применение УСН, отказали в удовлетворении заявленных требований. Выводы судов являются правильными, соответствуют действующему законодательству, материалам дела.

  • 07.12.2016  

    Учитывая, что доказательств наличия оснований для утраты заявителем права на применение УСН инспекцией не представлено, суды пришли к правильному выводу о том, что в случае одновременного применения предпринимателем упрощенной и патентной систем налогообложения и утрате по основаниям, перечисленным в пункте 6 статьи 346.45 НК РФ, права на применение ПСН, он имеет право пересчитать и уплатить налог по УСН в части полученного

  • 12.10.2016  

    Судами было указано, что страхователь имеет право на применение пониженного тарифа при соблюдении совокупности следующих условий: нахождение на упрощенной системе налогообложения; наличие основного вида деятельности согласно ОКВЭД - прочая деятельность в области спорта; доля доходов от реализации прочей деятельности в области спорта не менее 70% в общем объеме доходов, исчисленных в соответствии со ст. 346.15 Налогового кодекса Российской Федерации.


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 23.11.2016  

    Как правильно указали суды, уплата страховых взносов во внебюджетные фонды поставлена действующим законодательством в зависимость от факта государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя (включения сведений о нем как об индивидуальном предпринимателе в ЕГРИП), а не от фактического осуществления деятельности, наличия либо отсутствия у индивидуального предпринимателя источника дохода, подтверж

  • 26.10.2016  

    Суды правомерно указали, что, несмотря на результаты аттестации рабочих мест, общество не было освобождено от обязанности предоставить работникам компенсацию стоимости молока в дни их фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте вредных производственных факторов. При таких обстоятельствах суды сделали правильный вывод о том, что спорные компенсации не подлежат обложению страховыми взносами, и обосн

  • 12.09.2016  

    Оценив имеющиеся в деле доказательства, суды сделали правильный вывод о том, что организация, для которой деятельность, связанная с получением дохода, является приоритетной по отношению к уставной деятельности, не вправе применять льготу, предусмотренную пунктом 3 части 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ для общественных организаций инвалидов.


Вся судебная практика по этой теме »