Аналитика / Налогообложение / Переходный механизм для ПСН и УСН: зачем власти смягчают лимиты после истории пекарни «Машенька»
Переходный механизм для ПСН и УСН: зачем власти смягчают лимиты после истории пекарни «Машенька»
История с подмосковной пекарней «Машенька» показала слабое место налоговой реформы: новые лимиты по ПСН и УСН были введены без адаптационного периода. Это привело к ситуации, когда бизнес терял спецрежим задним числом и сталкивался с резким ростом налоговой нагрузки. Власти решили пересмотреть подход и вернуть прежние лимиты на переходный период.
29.01.2026В конце 2025 года власти заявили о готовности ввести переходный период по новым лимитам для ПСН и УСН без НДС, хотя сама налоговая реформа уже была принята.
Формальным поводом стала история пекарни «Машенька» из Подмосковья. Но на самом деле она лишь наглядно продемонстрировала системную проблему — отсутствие времени на адаптацию малого бизнеса к новым правилам. Резкое снижение лимитов привело не только к росту налоговой нагрузки, но и к увеличению административных обязанностей.
Для бухгалтеров этот кейс важен не из-за общественного резонанса, а как пример изменения регуляторной логики: государство фактически признаёт, что новые правила были внедрены слишком жёстко и без переходного этапа.
Что произошло с точки зрения налогового законодательства
Ситуация выглядела так:
• предприниматель применял патентную систему;
• по итогам 2025 года его доход превысил новый лимит в 20 млн рублей;
• с 1 января 2026 года он утратил право на ПСН;
• автоматически возникла обязанность перейти на УСН с НДС.
С формальной стороны требования НК были выполнены.
Но фактически предприниматель:
• не мог заранее выбрать другой режим;
• не закладывал НДС в цены;
• не перестроил договоры и учёт;
• получил рост налогов уже по завершённому периоду.
Ключевая проблема — режим налогообложения был определён задним числом, без возможности подготовиться.
Какова позиция государства
После резонанса последовали официальные разъяснения представителей экономического блока.
Из публичных заявлений следует, что:
• у бизнеса не было реальной возможности заранее изменить систему налогообложения;
• новые лимиты начали применяться сразу, без адаптации;
• это создало риск массовых финансовых потерь у малого бизнеса.
В ответ была предложена модель переходного механизма: показатели доходов 2025 года не учитывать при определении права на ПСН и УСН без НДС в 2026 году.
Как могут изменить порядок применения лимитов
По обсуждаемой модели:
• те, кто укладывался в старые лимиты в 2025 году, сохранят право на ПСН или УСН без НДС в 2026 году;
• новые, более жёсткие лимиты начнут применяться по результатам 2026 года;
• смена режима будет происходить по итогам налогового периода, а не задним числом.
Поправки планируют внести в Госдуму в первом квартале 2026 года.
Речь идёт не об отмене реформы, а об изменении способа её внедрения.
Что это значит для бухгалтерской практики
Ситуация вокруг «Машеньки» выявила несколько важных моментов:
-
Контроль лимитов становится постоянной задачей, а не разовой проверкой в конце года.
-
Выбор налогового режима требует прогнозирования, а не только фиксации факта.
-
Ответственность за налоговые последствия всё чаще ложится на бухгалтера как на советника бизнеса.
-
Переходный период — временная мера, а не отказ от новых правил.
Даже если послабления введут, новые лимиты всё равно заработают — вопрос лишь во времени.
Что стоит делать бухгалтерам в 2026 году
До окончательного принятия поправок целесообразно:
• проанализировать фактические доходы за 2025 год;
• составить прогноз выручки на 2026 год;
• оценить риск утраты спецрежимов;
• рассчитать налоговую нагрузку при переходе на УСН с НДС или ОСНО;
• зафиксировать рекомендации руководству письменно;
• предусмотреть в финансовой модели сценарий работы с НДС.
Такой подход снижает вероятность претензий к бухгалтеру и позволяет подготовить бизнес к изменениям заранее.
Итог
История пекарни «Машенька» показала, что даже формально корректные изменения в налоговом праве могут приводить к серьёзным практическим последствиям.
Для бухгалтеров 2026 год становится периодом повышенной профессиональной ответственности, где ключевыми навыками становятся прогнозирование, работа со сценариями и фиксация решений.
Переходный период — это не отказ от реформы, а время, которое даётся бизнесу и специалистам, чтобы подготовиться к новым правилам.



