Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / В центре внимания / Россиянам придется сделать выбор между 6% и 0% накопительной пенсии трудовой пенсии

Россиянам придется сделать выбор между 6% и 0% накопительной пенсии трудовой пенсии

Как правильно обычному рабочему человеку выбрать Негосударственный пенсионный фонд?

25.09.2013
Российский налоговый портал

Россиянам придется выбирать между 6% и 0% накопительной пенсии. Об этом сообщалось в новости, размещенной на Российском налоговом портале. Подходы к определению параметров выбора накопительного компонента для пенсионного обеспечения могут быть пересмотрены, заявила сегодня замглавы Минфина Татьяна Нестеренко.

Высказать свое мнение об этом мы попросили наших экспертов. И вот, что они пишут…

Будылин Сергей
Будылин Сергей
25 сентября 2013 г. в 17:10

Roche & Duffay, Старший юрист

Судя по этой новости, правительство окончательно разочаровалось в столь шумно  разрекламированной  в свое время пенсионной реформе десятилетней давности.  Смысл той реформы заключался в переходе от чисто распределительной пенсионной системы к распределительно-накопительной, при которой часть выплачиваемой пенсии формируется не за счет страховых отчислений нынешних работников, а за счет накопленных взносов самого пенсионера.  Однако, с одной стороны, направление части отчислений на накопление пробило дыру в доходах пенсионного фонда, направляемых на выплаты нынешних пенсий, а с другой стороны, ни государственные, ни частные управляющие компании не продемонстрировали особых успехов в управлении пенсионными накоплениями.  
Видимо, поэтому накопительная часть взносов постепенно перебрасывается обратно в страховую часть.  Ранее был принят закон, что из пенсионных отчислений так называемых «молчунов» в накопительную часть будет попадать только 2% (из общих 26% от зарплаты), а не 6%, как раньше.  Теперь же речь уже идет о том, что все отчисления «молчунов» пойдут  исключительно в страховую часть (отметим, впрочем, что повышенная страховая часть взноса повышает, и размер будущей страховой части пенсии).  Однако желающие могут продолжать отчислять 6% в накопительную часть.
Те средства, которые все же попали или попадут в будущем в  накопленные пенсионные средства конкретного работника, он может по своему усмотрению либо оставить под управлением государственной управляющей компании (ГУК «Внешэкономбанк»), либо передать в негосударственную управляющую компанию, либо передать в негосударственный пенсионный фонд.  
Выбор негосударственной управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда действительно представляет собой  непростую задачу, тем более для неспециалиста по финансам.  Можно, конечно, изучать результаты деятельности УК или фонда за последние годы.  Но выбор исключительно по показателям доходности не так уж разумен, ведь при таких долгосрочных инвестициях надежность куда важнее доходности.  Однако достоверно оценить долгосрочную надежность негосударственных УК и фондов, существующих в лучшем случае десять лет, никакой реальной возможности нет даже у специалистов.
Государственная управляющая компания в этом смысле выглядит привлекательнее, хотя доходность там порой ниже инфляции (то есть реальная доходность отрицательна).  Но, во всяком случае, обманутый пенсионер сможет предъявить претензии родному государству, а не обанкротившейся много лет назад негосударственной компании.  К сожалению, более определенные рекомендации здесь вряд ли возможны.  Окончательный выбор одного из двух зол остается за будущим пенсионером.

Елена
26 сентября 2013 г. в 4:58

Добрый день! Очень хотелось бы знать ваше мнение, вступать в НПФ работнику с белой зарплатой 1984 г.р. или всё же нет? Как вы считаете? Спасибо.

Alexey
26 сентября 2013 г. в 9:11

Для вступления в НПФ 1984г.р. возраст как раз подходит. Осталось только поверить в будущее русской экономики. Через 30 лет у власти будут другие люди. Если это будут как минимум не коммунисты, то вероятность получить прибавку к стандартной пенсии высокая.

Сергей
26 сентября 2013 г. в 10:09

Я ничего не понимаю в этом хитросплетении: государтственность, НПФ... Скажите, пожалуйста, государственный фонд жить будет, или нет? Какая накопительная ставка будет в государственном ПФР: 6% или 0%? Скажем, напишу я заявление на 6%, будут мне они начисляться. А как долго? А мои неработающие пока еще дети в последствии будут с нулевыми начислениями в накопительной части? Если это так то я из чувсва солидарности с детьми не пойду писать такое заявление. А может быть не платить всем предприятиям 26% от зарплаты? Люди, которым не нужны деньги, или тем, кто верит в жизненную справедливость, пусть платят на добровольной основе в НПФ?

Суфиянова Татьяна
Суфиянова Татьяна
26 сентября 2013 г. в 10:30

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Да, очень сложно разобраться сразу в этих вопросах обычному человеку. Сейчас часто на предприятия звонят, так называемые, НПФ, причем представляются так: Пенсионный фонд (громко); довольно таки требовательно «просят» назначить им встречу, чтобы они рассказали о том, что деньги свои хранить надо только у них.

129
26 сентября 2013 г. в 17:50

Я не поняла. Работнику нужно писать заявление работодателю?

И указывать конкретно, что прошу перечислять 6% в мою накопительную часть пенсии в Негосударственный пенсионный фонд Телеком-Союз (или в ГУК «Внешэкономбанк»)?

Объясните людям.

Суфиянова Татьяна
Суфиянова Татьяна
26 сентября 2013 г. в 22:28

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Нет, тут заявление надо будет писать не работодателю, а именно той организации (НПФ), в которую вы и собираетесь перевести свою накопительную часть. Более подробно мы узнаем, опубликуем на нашем сайте.

У вас попросят предоставить копию паспорта и вашего СНИЛС.

НБ
27 сентября 2013 г. в 5:57

А как работодатель узнает, сколько перечислять на накопительную часть за конкретного работника?

Суфиянова Татьяна
Суфиянова Татьяна
27 сентября 2013 г. в 9:19

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Работодатель будет перечислять денежные средства по «старой» схеме. Распределение средств будет идти уже на другом этапе. Поэтому, в принципе, для работодателя тут ничего нет нового, измененного (все по прежнему).

141
27 сентября 2013 г. в 16:47

У меня такой вопрос: Будылин говоприт, что 6% молчунов пойдут на страховую часть пенсии, а Нестерено грозится, что все деньги молчунов пойдут на реализацию предвыборной программы Путина. Кому веерить?

NB
30 сентября 2013 г. в 8:20

Цитата: Работодатель будет перечислять денежные средства по «старой» схеме. Распределение средств будет идти уже на другом этапе.

А можно ссылку на пункт закона, из которого это следует или в котором прописан механизм распределения?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Облагаемые выплаты сотрудникам
Все новости по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
Все новости по этой теме »

Негосударственный пенсионный фонд
Все новости по этой теме »

Облагаемые выплаты сотрудникам
  • 06.12.2017  

    Как следует из материалов дела, МАДОУ в проверяемом периоде находилось на упрощенной системе налогообложения и осуществляло деятельность по коду ОКВЭД 80 (услуги в области образования). Фонд оплаты труда сотрудников МАДОУ формировался из нескольких источников: субсидии на выполнение муниципальных заданий и целевых субсидий, поступлений от оказания заявителем платных услуг и иной деятельности, приносящей доход. Суд кассационн

  • 06.12.2017  

    В соответствии с подп. 14 п. 1 ст. 251 НК РФ целевые бюджетные средства не подлежат учету при определении суммы доходов от основного вида экономической деятельности. Вместе с тем правовые основания для исключения целевых бюджетных средств из общей суммы доходов отсутствуют, поскольку из буквального толкования и смысла части 1.4 статьи 58 Закона № 212-ФЗ следует, что в общую сумму доходов включаются любые доходы вне зависимос

  • 29.11.2017  

    Суды пришли к выводу о том, что общество соответствовало всем условиям, дающим право на применение пониженного тарифа; уплата обществом в отношении основного вида деятельности ЕНВД не является основанием для отказа в применении пониженного тарифа, поскольку его применение не ставится в зависимость от того, какой налог уплачивается по основному виду деятельности.


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 27.11.2017  

    По мнению ПФР, осуществленные обществом в проверяемый период выплаты в виде стоимости питания сотрудникам во время полевых работ подлежали включению в базу для начисления страховых взносов, поскольку были осуществлены в рамках трудовых отношений и имели стимулирующий характер. Между тем, как правильно указал суд апелляционной инстанции, факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свид

  • 13.11.2017  

    Как следует из судебных актов, спор касается правомерности применения организацией в 2012-2014 годах пониженных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование на основании подпункта "ф" пункта 8 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ. Оценив представленные доказательства, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о необоснованном применении организацией в спорных пер

  • 16.10.2017  

    Основанием для принятия оспариваемого решения явился вывод Фонда о том, что фактически в проверяемый период общество осуществляло экономическую деятельность по коду ОКВЭД по подгруппе 90.00.3 «Уборка территории и аналогичная деятельность», а также по группе 45.42 «Производство столярных и плотничных работ» лишь в отношении той части деятельности, общий доход от которых составил менее 70% от общего объ


Вся судебная практика по этой теме »