Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Узнайте самые значимые изменения в работе бухгалтеров в 2019 году

практические решения для работы, советы по применению законодательства и кейсы по проверкам и отчетности от лучших спикеров ИРСОТ

Главная неделя для главбуха
   
График мероприятий

Аналитика / Налогообложение / Какой средний заработок писать в больничных листках

Какой средний заработок писать в больничных листках

24.11.2011
«УНП»

ВОПРОС № 1

Как заполнять в листке нетрудоспособности сумму среднедневного заработка, если страховой стаж сотрудника менее восьми лет: с учетом ограничений в размере 60 и 80 процентов или нет?

Листок заполняют без учета процентного ограничения. Среднедневной заработок – это величина, полученная в результате деления среднего заработка для исчисления пособия на 730. При умножении на процент в зависимости от страхового стажа получается размер дневного пособия по временной нетрудоспособности (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). А эту величину в листок нетрудоспособности не вносят. Она нужна лишь для расчета пособия.

ВОПРОС № 2

Пособие по беременности и родам мы рассчитали по правилам, действовавшим до 2011 года. Какую сумму надо отражать в листке нетрудоспособности в строке «Средний заработок для исчисления пособия»: весь заработок сотрудницы за 12 месяцев или максимум 415 000 рублей?

Если пособие по беременности и родам рассчитывается по правилам, действовавшим до 1 января 2011 года, то в строке «Средний заработок для исчисления пособия» отражают сумму заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, но не более 415 000 рублей. Это максимальная сумма выплат, входящих в средний заработок для расчета пособия по старым правилам. При этом не важно, что оно начисленно сотруднице в 2012 году.

Разместить:
Анасасия
12 марта 2015 г. в 11:43

Как заполнять в больничном листе строку "Средний заработок для исчисления пособий", если сотрудник нигде официально не числился??

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться