Письмо Минфина России от 19.10.2018 г. № 03-15-06/75122

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 19.10.2018 г. № 03-15-06/75122

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение от 20.08.2018 по вопросу обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование стимулирующих выплат за результаты деятельности, осуществляемой студентами в студенческих отрядах по трудовым договорам, производимых организацией после расторжения с такими работниками срочных трудовых договоров в связи с истечением срока их действия, и сообщает следующее.

Из запроса следует, что организация производит стимулирующие выплаты за результаты работы (премии, поощрения) после окончания срока действия трудового договора со студентом. При этом на момент выплаты данных сумм студенты могут быть приняты на работу по новым трудовым договорам, на основании которых ими не осуществляется деятельность в студенческих отрядах, либо не иметь трудовых отношений с бывшим работодателем.

Пунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс) определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

Согласно пункту 1 статьи 421 Налогового кодекса база для исчисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов - организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 422 Налогового кодекса.

Исходя из положений подпункта 1 пункта 3 статьи 422 Налогового кодекса в базу для исчисления страховых взносов в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не включаются выплаты и иные вознаграждения, осуществляемые в пользу обучающихся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения, за деятельность, осуществляемую в студенческих отрядах (включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой) по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг.

В связи с этим, если стимулирующие выплаты производятся организацией за результаты работы по срочным трудовым договорам, заключенным с физическими лицами как с обучающимися в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения для осуществления ими деятельности в студенческих отрядах (включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой), после окончания срока действия упомянутых трудовых договоров в пользу этих лиц, которые не вступили в новые трудовые отношения с организацией, такие выплаты не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование на основании вышеприведенного подпункта 1 пункта 3 статьи 422 Налогового кодекса.

В случае если указанные стимулирующие выплаты производятся в пользу физических лиц, которые приняты на работу в организацию по новым трудовым договорам, заключенным с ними не как с обучающимися, осуществляющими деятельность в студенческих отрядах, то такие выплаты на основании пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Заместитель директора Департамента

Р.А.СААКЯН

19.10.2018

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий