Отец вправе взять больничный по уходу за ребенком, несмотря на «детский» отпуск матери

Суд подтвердил, что отец может получить больничный по уходу за ребенком, даже если мать находится в отпуске по уходу.

10.06.2025

href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал

Если мать ребенка находится в отпуске по уходу, но не может фактически заботиться о заболевшем ребенке, его отец вправе оформить больничный и получить пособие. Такой вывод сделал Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 28.04.2025 № А05-8561/2024.

Суть спора заключалась в следующем. Отец оформил больничный по уходу за заболевшим ребенком и получил пособие. Однако Социальный фонд потребовал от работодателя вернуть выплаченные средства, сославшись на то, что мать в этот период находилась в отпуске по уходу за ребенком и получала соответствующее пособие. По мнению фонда, в такой ситуации другой родитель не может претендовать на выплату.

Контролирующие органы подчеркнули, что если уход за ребенком осуществляет не тот родитель, который получает «детское» пособие, то последний должен оформить заявление о прерывании отпуска и приостановке выплаты. В описанном случае мать такого заявления не подавала, и фонд посчитал, что отец не имеет права на выплату.

Тем не менее суд указал, что пособие по уходу за больным ребенком и ежемесячное пособие по уходу — это разные виды страхового обеспечения. Закон не запрещает выдачу больничного другому члену семьи, если тот фактически ухаживает за ребенком, а основной получатель отпуска не может выполнять эти обязанности. В этом случае отец имеет право на больничный, даже если мать формально продолжает находиться в отпуске.

Суд признал действия фонда неправомерными и указал, что отказ в выплате нарушает право граждан на социальное обеспечение. Выплата пособия отцу в данном случае признана законной.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий