|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Роструд напомнил, сколько надо хранить трудовые договоры
Роструд напомнил, сколько надо хранить трудовые договоры
Роструд напомнил: трудовые договоры нужно хранить до 75 лет — срок зависит от даты их оформления.
05.06.2025href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал
Срок хранения трудовых договоров и других кадровых документов может достигать 75 лет. Об этом напомнил Роструд, ссылаясь на статью 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».
Как указано в законе:
– документы, оформленные до 1 января 2003 года, нужно хранить 75 лет;
– документы, оформленные после этой даты, — 50 лет.
К таким документам относятся все сведения о трудовой деятельности работников: приём, переводы, отпуска, увольнение, присвоение разрядов, а также сами трудовые договоры.
Роструд также уточнил, что в состав документов по личному составу входят:
– кадровый учёт;
– расчёты по заработной плате и другим выплатам;
– документы по охране труда;
– приказы и сведения о ротации, совмещении, аттестации и пр.
Таким образом, хранение трудового договора — не просто формальность, а обязанность, регулируемая законодательством и подлежащая строгому соблюдению.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.