Новости / Налогообложение / Минтруд утвердил обновлённый перечень для договоров о полной материальной ответственности
Минтруд утвердил обновлённый перечень для договоров о полной материальной ответственности
С 1 сентября вступает в силу новый перечень должностей для полной материальной ответственности — обновлены формы договоров.
26.05.2025Минтруд России утвердил новый перечень должностей и видов работ, при выполнении которых допускается заключение договоров о полной материальной ответственности. Документ — приказ № 251н от 16 апреля 2025 года — вступит в силу 1 сентября и заменит действующее постановление № 85 от 2002 года.
Как и раньше, такие договоры можно заключать только с совершеннолетними сотрудниками, которые непосредственно работают с денежными средствами, товарными ценностями или другим имуществом. Новый перечень в целом повторяет предыдущий, но внесены изменения в типовые формы договоров.
Среди нововведений — возможность заключения договоров в электронном виде. Также уточнены формулировки и порядок оформления как индивидуальной, так и коллективной (бригадной) полной материальной ответственности.
Новый порядок будет действовать до 1 сентября 2031 года. Работодателям рекомендуется заранее ознакомиться с приказом № 251н и подготовиться к переходу на актуальные формы и процедуры оформления таких договоров.



