
Новости / Налогообложение / Как начислить компенсацию, если отпускные выплачены позже из‑за непогашенной контрагентами задолженности
Как начислить компенсацию, если отпускные выплачены позже из‑за непогашенной контрагентами задолженности

Если задержка вызвана нехваткой средств из-за неоплаты контрагентами, работодатель должен выплатить компенсацию за просрочку отпускных.
04.12.2024Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию при задержке отпускных, независимо от причины просрочки. Об этом говорится в письме Минфина от 15.11.24 № 14-1/ООГ-6637.
Ключевые моменты:
1. Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).
2. При нарушении срока выплаты работодатель обязан начислить проценты (ст. 236 ТК РФ): - Компенсация начисляется с первого дня задержки - Размер - не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки
3. Обязанность выплаты компенсации возникает вне зависимости от наличия вины работодателя.
Таким образом, даже если задержка вызвана объективными причинами (например, нехваткой средств из-за неоплаты контрагентами), работодатель все равно должен выплатить компенсацию за просрочку отпускных.
Темы: Трудовые отношения  
- 18.07.2025 Может ли работодатель заставить уйти в декрет с даты в больничном — разъяснение Роструда
- 18.07.2025 Бумажные медицинские книжки разрешат использовать до осени 2026 года
- 17.07.2025 До 1 августа — последний срок подачи заявлений на финансирование мер по снижению травматизма
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии