
Новости / Налогообложение / Минтруд пояснил, можно ли получать заработную плату на кредитную карту
Минтруд пояснил, можно ли получать заработную плату на кредитную карту

Если работник подаст заявление, организация не может отказать ему в выплате зарплаты на банковский счет, включая кредитную карту.
11.11.2024Работник просит перечислять заработную плату на свою кредитную карту. Обязан ли работодатель выполнить эту просьбу? Да, обязан. Такой вывод содержится в письме Минтруда от 14.10.24 № 14-1/ООГ-5961.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения работы или перечисляется на указанный банковский счет на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Таким образом, Трудовой кодекс предусматривает два способа выплаты заработной платы — наличными или в безналичной форме. Эта норма направлена на создание условий для удобного получения зарплаты работником (определения Конституционного суда от 21.04.05 № 143-О и от 26.04.16 № 769-О).
Авторы письма делают следующий вывод: если работник подаст соответствующее заявление, организация не может отказать ему в выплате зарплаты наличными или в перечислении на банковский счет, включая кредитную карту.
Темы: Учет заработной платы  
- 16.09.2025 Роструд ответил, обязан ли работник присоединяться к «зарплатному проекту»
- 15.09.2025 Роструд: зарплату работникам контрагента выплатить нельзя
- 12.09.2025 Названы самые высокооплачиваемые офисные специалисты лета 2025 года
- 07.08.2025 Как оплачивается больничный в 2025 году: новые правила, суммы и нюансы
- 07.07.2025 Выплаты в криптовалюте: Минтруд запретил, Госдума готовит штрафы
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
Комментарии