
Новости / Налогообложение / В Роструде пояснили, можно ли в выходной покинуть место командировки
В Роструде пояснили, можно ли в выходной покинуть место командировки

В Роструде рассказали, что если сотрудника отправили в долгосрочную командировку, он может покинуть ее и отправиться в другой город в свой выходной.
03.10.2023Сотрудника отправили в долгосрочную командировку. Может ли он покинуть командировку и отправиться в другой город по личным делам в свой выходной день? Да, может. Таково мнение экспертов Роструда.
Обоснование заключается в следующем. Согласно статье 106 Трудового кодекса РФ, время отдыха представляет собой период, в течение которого работник освобожден от трудовых обязанностей и может распоряжаться им по своему усмотрению.
Напомним, что формы времени отдыха включают (согласно статье 107 Трудового кодекса РФ):
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (межсменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.
Поскольку в свой выходной день работник освобожден от трудовых обязанностей, он вправе покинуть место командировки в этот день, считают в Роструде.
Темы: Трудовые отношения  
- 18.07.2025 Может ли работодатель заставить уйти в декрет с даты в больничном — разъяснение Роструда
- 18.07.2025 Бумажные медицинские книжки разрешат использовать до осени 2026 года
- 17.07.2025 До 1 августа — последний срок подачи заявлений на финансирование мер по снижению травматизма
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии