Новости / Налогообложение / Невозможность выплаты зарплаты сотрудникам является основной трудностью в условиях пандемии
Невозможность выплаты зарплаты сотрудникам является основной трудностью в условиях пандемии
Так считает бизнес-омбудсмен уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей
18.05.2020Свыше половины из 1,9 тыс. предпринимателей в 85 субъектах РФ назвали невозможность выплаты зарплаты работникам основной трудностью в условиях коронавирусной инфекции, заявил бизнес-омбудсмен Борис Титов, передает ТАСС.
«Большая часть (51%) опрошенных сообщают, что основная трудность, с которой столкнулся их бизнес, — невозможность платить заработную плату сотрудникам и налоги с Фонда оплаты труда», — привел он результаты опроса, который был проведен 12 мая совместно с подразделением Федеральной службы охраны.
Другими трудностями респонденты назвали невозможность платить налог на имущество или платежи по договору аренды (41,5%), невозможность оплачивать коммунальные платежи (38,7%), с неплатежами со стороны контрагентов столкнулись 39,9% предпринимателей, со срывом бесперебойного снабжения производства товарами - 35,9%. О сложностях с выполнением обязательств перед банками и лизинговыми компаниями сообщили 27% опрошенных. Еще 8,7% респондентов пожаловались на неплатежи со стороны муниципальных и государственных заказчиков.
Темы: События в экономике  Трудовые отношения  
- 18.04.2024 Объем налоговых отчислений резидентов ОЭЗ Подмосковья достиг 40 млрд
- 18.04.2024 Реальные располагаемые доходы россиян рекордно выросли за 14 лет
- 16.04.2024 Компании, пострадавшие от паводка в Оренбуржье, получат субсидии до 500 тысяч рублей
- 18.04.2024 Суд изменил причину увольнения сотрудника: как исправить запись в трудовой
- 17.04.2024 Роструд пояснил, можно ли удержать из зарплаты штраф за опоздание на работу
- 16.04.2024 Роструд пояснил, как взыскать с сотрудника стоимость бракованной продукции
- 15.04.2024 Долговая нагрузка и первый взнос: увеличиваем шансы на ипотеку
- 11.04.2024 Выплаты классным руководителям из малых городов увеличили в 2 раза
- 08.04.2024 Исследование ВШЭ: 7% граждан продают ненужные вещи, 19% — выбрасывают
- 18.04.2024 Неполное рабочее время и «удаленка»: как заполнить ЕФС‑1
- 17.04.2024 Представлена новая форма заявления о возмещении расходов по оплате выходных для ухода за детьми‑инвалидами
- 06.03.2024 Роструд пояснил, как работодателю оформить и оплатить простой
- 11.11.2019
Общество указывало
на излишне уплаченные администрации арендные платежи.Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.
- 06.08.2015
Суды обоснованно исходили из
того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган - 10.06.2015 Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 20.07.2016 Проект приказа Минтруда России от 18 июля 2016 г.
- 16.06.2016 Постановление Правительства России от 9 июня 2016 г. № 511
- 28.03.2016 О внесении изменений в статьи 14 и 30 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации»
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
- 09.11.2022 Письмо Минфина России от 04.10.2022 г. № ЗГ-3-14/10711@
Комментарии