
Новости / Налогообложение / Ликвидация компании как повод уволить сотрудника: проблем избежать не удалось
Ликвидация компании как повод уволить сотрудника: проблем избежать не удалось
Как рассказали Ведомости, генеральный директор компании «Эдельман имиджленд» Керри Ируин на общем собрании персонала агентства 12 июля заявила о ликвидации компании в России. Всем сотрудникам вручили уведомления об увольнении. 16 октября 2012 г. агентство по связям с общественностью прекратит свое существование.
Стоит отметить, что среди сотрудников были те, кто не согласился с действиями руководства компании. Соответственно были направлены жалобы и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру. Под сомнение ставилась не только процедура сокращения, но сама процедура ликвидации, и ее причина.
По словам одного из ведущих сотрудников агентства, ликвидировать настоящее юридическое лицо руководство решило для того, чтобы избавиться от профсоюза. Он уверен, что в скором времени будет создана новая компания, куда придут работать наиболее лояльные сотрудники.
Темы: Учет заработной платы  
- 17.06.2025 Правительство утвердило новый порядок расчёта среднего заработка
- 29.05.2025 Какие выплаты входят в аванс: пояснение Роструда
- 28.05.2025 Роструд напомнил, когда можно рассылать расчетные листки по электронной почте
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 10.02.2025 Реальные зарплаты в 2025 году вырастут лишь на 3,3%
- 13.01.2025 В России средняя зарплата женщин меньше, чем у мужчин
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
Комментарии