Работники должны отдыхать не менее трех недель в году

Одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 дней

18.01.2012

Российский налоговый портал

Работодателям придется более внимательно следить за тем, сколько отдыхают работники. Дело в том, что по правилам Конвенции Международной организации труда об отпусках, которая с 2012 года вступила в силу и в России, человек должен отдыхать не менее трех рабочих недель в году, и одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 дней. Оставшиеся дни можно использовать в течение 18 месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск, пишет журнал «Главбух».

И если раньше этим правилам ни сотрудники, ни работодатели не уделяли особого внимания, то теперь Конвенция требует безоговорочно следовать им.

А еще человек отныне вправе защищать свои права не только в наших судах, но и обращаться в Европейский суд по правам человека, заявил замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов.

Комментарии

Обыватель

19 января 2012 г. в 7:02

"Бог высоко, царь далеко".

Какая , нахрен, конвенция?

Я уже 20 лет работаю "как раб на галерах" без отпускных и проходных. Со стороны государства только одно- "поделись".

Заметьте не работой, а доходами.

Родное государство, заботясь обо мне все усложняет и усложняет отчетность. Все увеличивает и увеличивает нагрузку на меня по пустой ни кому не нужной работе. Все увеличивает и увеличивает штат своих ... как бы выразиться цензурно, своих семерых с ложками.

При этом по сми декларируется о заботе своих подданных.

Избавь боже нас от милостей барских...

Алла

19 января 2012 г. в 11:11

Журнал Главбух славится своей..хм...поспешностью суждений.

Эта конвенция вступила в силу для РФ еще 6 сент. 2011 года.

Работник как и прежде должен отдыхать 28 к.д. - это указано в заявлении РФ к конвенции.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий