Добрый день, подскажите пожалуйста, ситуация следующая - имеется предприятие, зарегистрированное в РФ, данное предприятие хочет нанять на работу иностранных граждан, но без их въезда в РФ, так называемое удаленное рабочее место, необходимо ли в Вашем центре получение какой-либо документации нанимаемыми работниками и какой вид договора должен быть с ними заключен - трудовой договор или гражданско-правовой договор (договор подряда)?
Они бы с таким рвением отчетность принимали,как свои штрафные санкции защищают. Интересно,а как отразилось на их благополучии,то что клиент отпрвил на два дня позже или банк,если на счете еще полгода средства не появятся?
Набирают на работу в ПФ некомпетентных хамов, звоню зам. нач.Управления районным ПФ в СПб и спрашиваю какой у Вас временной регламент сдачи отчетности по персучету.
А она отвечает,а нам правительство не установило временной регламент,и поэтому его нет. А свои мозги где,почему в налоговой он составляет 1 час,
а в пф можно простоять 5-6 часов и не попасть на прием.???
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
Гость
Здравствуйте, Евгения Ивановна!
А Вы не находите, что любой контроль вообще "портит жизнь"?
И без него - много комфортнее?
Например, ну вот зачем Вы требуете от своих сотрудников оправдательные по авансовым? Ведь требуете же?
А ведь они все такие честные, порядочные, добросовестные, и денежку истратили токмо по делу. Я в этом ни минуты не сомневаюсь!
Давайте, Вы им просто на слово поверите? На честное? А ИФНС - Вам.
И такая жизнь у нас настанет... Эх... Лепота!
Елена Радченко
Добрый день, подскажите пожалуйста, ситуация следующая - имеется предприятие, зарегистрированное в РФ, данное предприятие хочет нанять на работу иностранных граждан, но без их въезда в РФ, так называемое удаленное рабочее место, необходимо ли в Вашем центре получение какой-либо документации нанимаемыми работниками и какой вид договора должен быть с ними заключен - трудовой договор или гражданско-правовой договор (договор подряда)?
Элякеляйнен
Они бы с таким рвением отчетность принимали,как свои штрафные санкции защищают. Интересно,а как отразилось на их благополучии,то что клиент отпрвил на два дня позже или банк,если на счете еще полгода средства не появятся?
Набирают на работу в ПФ некомпетентных хамов, звоню зам. нач.Управления районным ПФ в СПб и спрашиваю какой у Вас временной регламент сдачи отчетности по персучету.
А она отвечает,а нам правительство не установило временной регламент,и поэтому его нет. А свои мозги где,почему в налоговой он составляет 1 час,
а в пф можно простоять 5-6 часов и не попасть на прием.???