Аналитика / Налогообложение / Нужно ли при удержании с работника алиментов оставлять ему прожиточный минимум: ответ Роструда
Нужно ли при удержании с работника алиментов оставлять ему прожиточный минимум: ответ Роструда
Роструд в письме от 12.07.22 № ПГ/16129-6-1 рассмотрел вопрос об удержании алиментов при выплате должнику заработной платы. В ведомстве разъяснили, какие ограничения существуют при таком способе взыскания денежных средств. И в частности, чиновники ответили, нужно ли соблюдать требование о сохранении зарплаты в размере прожиточного минимума
24.08.2022В Роструде напоминают: ограничения размера удержаний из заработной платы установлены статьей 138 ТК РФ. Согласно части 3 данной статьи, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удержать до 70% зарплаты (этот размер рассчитывается из «чистой» суммы заработка, оставшейся после удержания НДФЛ). При этом из части 4 статьи 138 ТК РФ следует, что алименты нельзя удерживать из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, установлены в пункте 1 статьи 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ об исполнительном производстве. К ним, в частности, относятся некоторые компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством о труде. А именно: компенсации в связи с командировкой, а также в связи с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; денежные суммы, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака. Других запретов на удержание задолженности из зарплаты в этой норме не установлено.
Справка
Исполнительный документ о взыскании алиментов, не превышающих в сумме 100 000 рублей, может быть направлен в организацию, выплачивающую должнику заработную плату, непосредственно взыскателем (п. 1 ст. 9 Закона № 229-ФЗ). Исполнительное производство при этом не открывается.
Вместе с тем с февраля 2022 года действует правило о защите минимального дохода должника. В рамках исполнительного производства он вправе подать приставам заявление о сохранении ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума (п. 5.1 ст. 69 Закона № 229-ФЗ). Если с заявлением все в порядке, пристав зафиксирует в своем постановлении требование о сохранении должнику средств в размере прожиточного минимума (п. 1.1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Однако, важно учитывать, что при взыскании алиментов правило о защите минимального дохода вообще не работает. Об этом прямо сказано в пункте 3.1 статьи 99 Закона № 229-ФЗ.
Таким образом, в Роструде делают следующий вывод. При удержании из зарплаты работника алиментов условие о сохранении ему дохода в размере прожиточного минимума не действует. Этот вывод распространяется в том числе на ситуацию, когда взыскатель сам (минуя службу судебных приставов) направил исполнительный документ в организацию, где трудится должник.
Темы: Учет заработной платы  
- 18.07.2024 Роструд пояснил, может ли работодатель платить зарплату раз в месяц
- 11.07.2024 С 19 июля надо выдавать новую форму справки о среднем заработке
- 04.07.2024 Рост заработных плат в РФ замедлился весной
- 08.07.2024 Южно-Сахалинск и Москва возглавили рейтинг зарплат по отраслям
- 29.05.2024 Гендерный разрыв в зарплатах достиг максимума за 11 лет
- 22.12.2023 Педагоги вошли в список самых высокооплачиваемых специалистов на удаленке к концу года
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 15.05.2018 Письмо Минфина России от 28.03.2018 г. № 03-04-06/19804
Комментарии