Почему отпуск в мае 2026 года может привести к потере дохода

Майские праздники кажутся идеальным временем для отпуска, но на практике это один из самых невыгодных месяцев: из-за меньшего количества рабочих дней отпускные оказываются ниже обычной зарплаты. 

15.04.2026

href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал

Работники, планирующие отпуск на май 2026 года, рискуют потерять в доходе, несмотря на большое количество праздничных дней.

По трудовому законодательству первый отпуск можно взять через 11 месяцев работы либо уже через 6 месяцев — по согласованию с работодателем. При этом конкретные сроки ежегодного отпуска сотрудник вправе выбирать самостоятельно. Именно поэтому май часто кажется удобным вариантом: за счет праздников можно продлить отдых.

Однако на практике такой выбор оказывается финансово невыгодным.

Как устроен май 2026 года

В мае будет:

— 31 календарный день

— 19 рабочих дней

— 12 выходных, включая праздничные дни 1 и 9 мая

Также предусмотрены длинные выходные:

— с 1 по 3 мая

— с 9 по 11 мая

Почему отпуск в мае менее выгоден

Чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше стоимость одного рабочего дня. В мае их всего 19, поэтому зарплата за фактически отработанное время получается выше обычной.

Но отпускные рассчитываются иначе — исходя из среднего дневного заработка, где используется фиксированное среднемесячное число календарных дней (29,3). В итоге оплата одного дня отпуска оказывается ниже стоимости рабочего дня в мае.

Из-за этого суммарный доход за месяц (зарплата + отпускные) будет меньше, чем при полной отработке.

Как считаются отпускные

Формула простая:

Отпускные = средний дневной заработок × количество оплачиваемых дней отпуска

При этом праздничные дни — 1 и 9 мая — не оплачиваются. Они только увеличивают продолжительность отдыха.

Например:

если взять отпуск с 27 апреля на 14 дней, фактический отдых составит 16 дней (за счет праздников), но оплатят только 14.

Когда праздники не продлевают отпуск

Все зависит от формулировки заявления:

— если указаны конкретные даты — отпуск не продлевается

— если указана продолжительность — праздники добавляются к отдыху

Когда выгоднее брать отпуск

Самыми выгодными месяцами в 2026 году считаются:

— июль (23 рабочих дня)

— апрель, сентябрь, октябрь, декабрь (по 22 дня)

В эти периоды стоимость рабочего дня ниже, а отпускные — относительно выгоднее.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий