Новые льготы многодетным семьям

Обществу доначислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пени и штраф в связи с неподтверждением основного вида экономической деятельности. Обществу выставлено требование об уплате спорных сумм, и принято решение об их взыскании за счет денежных средств, находящихся на счетах общества. 

Итог: требование удовлетво

Так как страхователь нарушил срок представления недостающих сведений, необходимых для выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу, Фонд принял решение о начислении ему штрафа. 

Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что страхователь представил в Фонд сведения об условиях продолжительности неполного рабочего времени застрахованного лица с нарушением срока. 

О признании недействительным уведомления о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 

Итог: требование удовлетворено частично, поскольку действующим законодательством не предусмотрено возложение на страхователя обязанности по уплате страховых взносов исходя из фактически не осуществляемых им видов деятельности. Однако

ФНС РФ ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.

Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.

Определением по заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн

Работник указывает, что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.

Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо