Аналитика / Налогообложение / Как рассчитать сумму аванса за май 2019 года?
Как рассчитать сумму аванса за май 2019 года?
Работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени
21.05.2019Российский налоговый порталМинтруд России в своем письме рассказал, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, ТК РФ не определены конкретные сроки выплаты заработной платы, а также ее размер за полмесяца. По мнению Минтруда, работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.
Как же рассчитать сумму аванса за первую половину мая, если у нас были «длинные» выходные?
Приведем простой пример: допустим, у работника размер оклада составляет 35 000 рублей. В мае у нас 18 рабочих дней и расчет будет следующий:
35 000 / 18 х 6 (это количество рабочих дней на 15 мая – за первую половину месяца) = 11 667 рублей. Сумма заработной платы (без учета НДФЛ) = 35 000 – 11 667 рублей.
Для сравнения приведем расчет суммы аванса для июнь 2019 года (там нет таких «длинных» выходных дней):
35 000 / 19 (количество рабочих дней в июне) х 9 (рабочие дни за первую половину месяца) = 16 579 рублей. Сумма заработной платы (без учета НДФЛ) = 35 000 – 16 579 рублей.
Сумма аванса за май ниже, чем будет сумма аванса за июнь, потому что в мае много выходных дней.
Темы: Трудовые отношения  
- 24.04.2024 Роструд пояснил, как в трудовом договоре указать место работы «удаленщика»
- 24.04.2024 Минтруд пояснил, как оформить перевод мобилизованного при реорганизации работодателя
- 23.04.2024 Должен ли работник писать заявление о продлении отпуска, если отпуск совпал с болезнью
- 18.04.2024 Неполное рабочее время и «удаленка»: как заполнить ЕФС‑1
- 17.04.2024 Представлена новая форма заявления о возмещении расходов по оплате выходных для ухода за детьми‑инвалидами
- 06.03.2024 Роструд пояснил, как работодателю оформить и оплатить простой
Комментарии