Аналитика / Налогообложение / Специальное заявление сотрудника о том, куда девать его зарплату

Специальное заявление сотрудника о том, куда девать его зарплату

Любую сумму из зарплаты сотрудника компания вправе перечислить напрямую, например за его кредит или за «коммуналку». Причем ограничений по сумме нет – на подобные расчеты можно направить хоть всю зарплату работника. Недавно это подтвердил Роструд. Объяснение такое: по статье 138 ТК РФ размер удержаний не может превышать 20 процентов от месячного заработка, а в исключительных случаях – не более 50 процентов. Но перечисление зарплаты за подобные услуги удержанием не является, если компания делает это по личной просьбе работника. А ее он должен изложить в письменном заявлении
25.05.2011
«УНП»

Как составить такое заявление, нигде не установлено, поэтому форма и содержание могут быть произвольными. Но удобнее утвердить в компании шаблон, чтобы впоследствии работники могли заполнять заявления по единой форме (см. образец).

В заявлении пусть сотрудник обязательно напишет, за какой именно месяц (или месяцы) и в какой сумме он просит перечислить свою зарплату на чужой счет. При этом компания не обязана выяснять, зачем сотрудник это делает, и требовать от него какие-либо документы в подтверждение. Достаточно в заявлении написать реквизиты счета, на который компания будет перечислять деньги. Если сотрудник прикладывает к заявлению отдельную распечатку с реквизитами (например, с сайта банка), то на ней должна стоять его виза. В случае ошибки это подтвердит, что именно он сообщил компании неверные реквизиты, поэтому платеж ушел не туда.

Кроме того, в документе стоит прописать, что расходы на банковское обслуживание несет работник, а не компания и комиссия удерживается из его средств.

Отметим, что переводить вознаграждение работника в счет его долга на счета третьих лиц и по его просьбе – это право, а не обязанность компании.

Генеральному директору
ООО «Компания»
Иванову И. И.

От Сидорова С. С.,
работающего в должности
менеджера отдела продаж

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу перечислять причитающуюся мне заработную плату за июнь, июль, август 2011 года в счет моего долга по кредитному договору с ОАО «КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК» в срок, установленный в ООО «Компания» для выдачи заработной платы. Сумма ежемесячного платежа составляет 17 400 рублей. Согласен, что все расходы на комиссию банка будут удержаны из этой суммы.

Реквизиты для перечисления денежных средств:

Банк получателя: Московское ОСБ 8621 ОАО «КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК» г. Москва

БИК 041041041, КПП 770152648

Получатель: Московское ОСБ 8621/013

Сидоров Сергей Сергеевич

23.05.2011 Сидоров Сидоров С. С.

Разместить:

Взимать комиссию за счет работника я бы не советовал. Дело в том, что перевод средств по безналу для организации даже выгоднее, нежели выдать эту же сумму работнику наличкой.