|
|
|
|
Законодательство / Письма / Письмо Минфина РФ от 13 февраля 2009 г. N 03-04-06-01/32
Письмо Минфина РФ от 13 февраля 2009 г. N 03-04-06-01/32
Вопрос: Организация 24.05.2007 приняла на работу гражданина Узбекистана. По итогам 2007 г. он был признан налоговым резидентом. В течение 2008 г. на каждую дату фактического получения дохода (с учетом предшествующего каждой дате 12-месячного периода) работник имел статус резидента. Налоговый агент удерживал НДФЛ по ставке 13%. 10.05.2008 этот работник уволился и покинул РФ. Следует ли на дату увольнения производить пересчет НДФЛ по ставке 30%?
08.03.2009Российский налоговый портал
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 13 февраля 2009 г. N 03-04-06-01/32
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо о порядке налогообложения налогом на доходы физических лиц доходов работника организации - иностранного гражданина и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Пунктом 2 ст. 207 Кодекса предусмотрено, что налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Как указывается в рассматриваемом письме, работник организации - иностранный гражданин по итогам 2007 г. был признан налоговым резидентом. С учетом изложенного доходы данного работника, полученные в 2008 г., могут облагаться по ставке 13 процентов.
В случае увольнения работника в 2008 г. его налоговый статус определяется организацией-работодателем на дату прекращения трудовых отношений. Если работник будет признан налоговым резидентом Российской Федерации с учетом 12-месячного периода, предшествующего дате его увольнения, пересчет сумм налога по ставке 30 процентов организацией не производится.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
13.02.2009
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.