Законодательство / Письма / Письмо ФСС РФ от 9 августа 2007 года N 02-13/07-7422
Письмо ФСС РФ от 9 августа 2007 года N 02-13/07-7422
Вопрос:
Наша сотрудница взяла больничный лист по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска. Оплачивается ли ей больничный лист и нужно ли продлевать отпуск на эти дни?
ДЕПАРТАМЕНТ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Фонд социального страхования Российской Федерации
ПИСЬМО
от 9 августа 2007 года N 02-13/07-7422
Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел ваше обращение по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком и сообщает следующее.
В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон) застрахованному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в случаях необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
По своей сути листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию:
а) удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы;
б) является финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
На основании пункта 5.6 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздравмедпрома России и постановлением Фонда социального страхования РФ от 19.10.94 N 206/21, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в т.ч. и за больным ребенком) не выдается
в период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания;
в период отпуска по беременности и родам;
в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Данная норма предусмотрена и в проекте новой Инструкции о порядке выдачи медицинскими организациями документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не назначается.
При этом следует иметь в виду, что в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск продляется или переносится только в случае временной нетрудоспособности работника.
Заместитель руководителя
Департамента правового обеспечения
Фонда социального страхования РФ
Г.А.Орлова
Темы: Пособие по временной нетрудоспособности  
- 05.05.2009 ФСС станет следить за больными
- 04.02.2009 Когда отец может получать пособие по уходу за ребенком
- 03.12.2007 Доплата больничного не облагается ЕСН
- 25.05.2009 Только полугодовая просрочка с больничным затруднит возмещение
- 22.05.2009 Компании не будут тратиться на больничные, а сами пособия увеличатся
Комментарии