Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Только полугодовая просрочка с больничным затруднит возмещение

Только полугодовая просрочка с больничным затруднит возмещение

Если сотрудник обратился за пособием лишь спустя шесть месяцев со дня выздоровления или окончания отпуска по беременности и родам, то выплату пособия компании необходимо предварительно согласовать с ФСС.

25.05.2009
«Учет. Налоги. Право»
Автор: Инна Михайлова, эксперт «УНП»

В противном случае фонд в возмещении откажет (ст. 12 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Иначе говоря, опоздания менее полугода на возмещении не скажутся.

Если работник принес больничный в организацию вовремя, но бухгалтерия по каким-либо причинам несвоевременно его оплатила, то отказ в возмещении расходов компании также не грозит. Однако в такой ситуации работнику одновременно с пособием полагаются от компании проценты за задержку (ст. 236 Трудового кодекса). Проценты начисляют не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования от не выплаченных в срок сумм. Начисляются проценты за каждый день задержки, включая выходные, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По закону выплатить проценты за задержку компания обязана независимо от того, виновата она в этой задержке или нет. То есть если опоздание случилось, например, по вине банка, который задержал платежку, это обстоятельство от обязанности выплатить сотруднику проценты не освободит. Если процентами пренебречь, грозит штраф за нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП). Правда, такие санкции относятся к компетенции трудовой инспекции, специалисты фонда за подобные нарушения при проверках штрафовать не могут.

КСТАТИ. Пособие по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам нужно назначить в течение десяти календарных дней со дня, когда сотрудница обратилась за ним. А выплатить его - в ближайший день, который установлен в компании для выдачи зарплаты (п. 5 ст. 13, п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

 

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться