Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Узнайте самые значимые изменения в работе бухгалтеров в 2019 году

практические решения для работы, советы по применению законодательства и кейсы по проверкам и отчетности от лучших спикеров ИРСОТ

Главная неделя для главбуха
   
График мероприятий

Аналитика / Налогообложение / Компании не будут тратиться на больничные, а сами пособия увеличатся

Компании не будут тратиться на больничные, а сами пособия увеличатся

22.05.2009
«Учет. Налоги. Право»
Автор: Вероника Никитина, корреспондент «УНП» Благодарим за содействие в подготовке материала Елену Шигидину, эксперта «ФБК-Право», Оксану Кулагину, эксперта АКГ «Интреком-Аудит»

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком с 2010 года будут выплачиваться по новым правилам. Они содержатся в проекте закона, которым ЕСН заменят на страховые взносы. Проект внесен в Госдуму, предварительно первое чтение назначено на 3 июня. Все планируемые поправки - в пользу компаний и работников.

Оплата больничного - с первого дня. С 2010 года Фонд социального страхования будет оплачивать пособие по временной нетрудоспособности начиная с первого дня болезни сотрудника компании. Сейчас пособие оплачивается за счет ФСС с третьего дня болезни. Первые два дня болезни - расходы работодателя.

ФСС компенсирует больничные компаниям на «упрощенке». В компаниях, применяющих упрощенную систему налогообложения или «вмененку», больничный будет также оплачиваться за счет средств Фонда социального страхования. Сейчас фонд компенсирует только часть пособия - в пределах минимального размера оплаты труда.

Максимальный размер больничного будет зависеть от стажа. Лимит возмещаемого пособия по временной нетрудо­способности с 2010 года в целом повысится, а еще будет зависеть от трудового стажа работника. Так, для работающих менее пяти лет с 2010 года максимальный размер пособия составит 20 750 рублей, для имеющих стаж 5-8 лет - 27 666 рублей. Для тех, чей трудовой стаж более восьми лет, максимальный размер больничного в 2010 году составит 34 583 рубля в месяц.

НАПОМНИМ. Сейчас работающим менее пяти лет полагается пособие в размере 60 процентов от заработка, с пяти до восьми лет - 80 процентов, для сотрудников со стажем более восьми лет - 100 процентов. При этом максимальный размер пособия в любом случае ограничивается 18 720 рублями.

Пособия для мам увеличат. Пособие по беременности и родам, как и сейчас, будет считаться исходя из 100 процентов заработка будущей матери. Его максимальный размер составит 34 583 рубля (в настоящий момент - 25 390 рублей). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как и прежде, не будет превышать 40 процентов заработка, но его максимальный размер увеличат с 7492,39 рубля (см. стр. 4) до 13 833 рублей.

 

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться