О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, №12, ст. 1232; № 52, ст. 5497; 2007, № 16, ст. 1828) следующие изменения:

1) в части первой статьи 133 после слова «устанавливается» дополнить словами «в виде минимально допустимого почасового размера оплаты труда»;

2) в части первой статьи 135 после слов «оплаты труда» дополнить словами «и не может быть меньше, чем заработная плата, определенная исходя из минимально допустимого почасового размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

Статья 2

Внести в Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 26, ст. 2729; 2002, № 18, ст. 1722; 2003, № 40, ст. 3818; 2005, № 1, ст. 24; 2007, № 17, ст. 1930; 2008, № 26, ст. ЗОЮ; 2011, № 23, ст. 3246; 2012, № 50, ст. 6955; 2013, № 49, ст. 6337) следующие изменения:

1) дополнить статью 1 словами следующего содержания:

«Установить минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2015 года в сумме 100 рублей за один час. Минимальный почасовой размер оплаты труда применяется только для исчисления оплаты труда работника. Применение минимального почасового размера оплаты труда для других целей не допускается.»;

2) в статье 2 после слова «минимальный» дополнить словом «почасовой»;

3) в статье 3 слова «регулирования оплаты труда и» - исключить.

Статья 3

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

Президент

Российской Федерации

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий