
Законодательство / Законопроекты / О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Об особенностях установления минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации при работе в особых климатических условиях
29.02.2012ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 17, ст. 1930) следующие изменения:
1) в статье 133:
дополнить частью четвертой следующего содержания:
«В размер минимального размера оплаты труда не включаются выплаты за работу в особых климатических условиях.»;
2) в статье 1331:
дополнить новой частью пятой следующего содержания:
«В размер минимального размера оплаты труда не включаются выплаты за работу в особых климатических условиях.»;
части пятую – одиннадцатую считать соответственно частями шестой – двенадцатой.
Президент
Российской Федерации
Темы: Учет заработной платы  
- 12.08.2025 Роструд уточнил, кто не вправе приостанавливать работу при задержке зарплаты
- 07.08.2025 Роструд напомнил, в каком размере нужно выплачивать аванс
- 05.08.2025 Роструд разъяснил, нужно ли указывать матпомощь в расчётном листке
- 07.08.2025 Как оплачивается больничный в 2025 году: новые правила, суммы и нюансы
- 07.07.2025 Выплаты в криптовалюте: Минтруд запретил, Госдума готовит штрафы
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
Комментарии