Как учесть средний заработок на время командировки

Если в расчетном периоде работник получал доплаты за совмещение, то их следует учесть при расчете среднего заработка, который сохраняется во время командировки, отметила замдиректора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития Нина Ковязина, сообщает журнал «Главбух».

Она говорит, что средний заработок должен исчисляться с учетом всех доплат к окладам и тарифным ставкам, в том числе за совмещение. На это указывает подп. «к» п. 2 Положения, которое утверждено постановлением Правительства России от 24.12.2007 г. № 922.

Стоит отметить, что не имеет значение, связана ли командировка с работой в рамках совмещения. То есть, во время командировки сотруднику не нужно начислять ни заработную плату за основные обязанности, ни доплату за совмещение.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий