Выплачивать ли пособия директору

Директор тоже является работником. Однако в ситуации, когда директор является одновременно единственным учредителем и участником общества, начинают возникать вопросы. Например, фонд соц. страхования решил, что трудовой договор с таким руководителем является ничтожным, т.к. подписан от имени работника и работодателя одним лицом. Тем самым, обществу было отказано в выплате средств на пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности по указанному работнику.

Суд посчитал, что трудовое законодательство будет применяться и тогда, когда произошло совпадение работника и работодателя в одном лице. Следовательно, директор общества, являясь единственным учредителем и участником общества, имела право на получение пособий.

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 13 октября 2009 г. по делу N А21-1401/2009

Комментарии

Галина

16 ноября 2009 г. в 10:45

ФСС в Санкт-Петербурге очень корректно и правильно возмещает пособия работодателям. Это пожалуй единственный орган, на который трудно пожаловаться. Вот если бы ПФ также работал. Как говорится рыба с головы портится. Где приличное руководство,а в ФСС видимо оно приличное,в ПФ -нет. Зурабов пошел на повышение послом на украину. Лучше бы его послом в Сомали отправили или Кению. ссылать так ссылать подальше.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий