Нанимаем на работу казахов

Передача работы на аутсорсинг сотрудникам, проживающим в другом государстве, стало обычной практикой для российских компаний. Однако не всегда понятно, как уплачиваются налоги за таких сотрудников. Вот, к примеру, заключила организация гражданско-правовые договоры с гражданами Казахстана, в соответствии с которыми работы выполняются на территории Казахстана. Каков в этом случае порядок уплаты ЕСН, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и НДФЛ с выплат, производимых по гражданско-правовым договорам иностранным гражданам?

Минфин сообщает (НДФЛ) - не взимается.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий