Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / Роструд объяснил, может ли у гендиректора быть несколько основных мест работы

Роструд объяснил, может ли у гендиректора быть несколько основных мест работы

Роструд разъяснил, может ли генеральный директор иметь несколько основных мест работы одновременно.

04.02.2026
href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал

Генеральный директор не может иметь два основных места работы одновременно. Если с организацией заключен трудовой договор, эта работа считается для него основной.

По позиции Роструда, у работника может быть только одно основное место работы. При этом трудовое законодательство допускает выполнение другой оплачиваемой работы в свободное от основной занятости время на условиях совместительства.

Таким образом, генеральный директор вправе устроиться в другую организацию только как внешний совместитель. Заключить второй трудовой договор на основное место работы, не увольняясь с прежней должности, он не может.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок