Отчет о просроченной зарплате надо заполнять по новым правилам

Если организация задерживает выплату зарплаты, она должна заполнить форму № 3-Ф с учетом новых указаний, утвержденных Росстатом.

10.01.2025

Российский налоговый портал

Если организация задерживает выплату заработной платы, она обязана сообщить об этом в Росстат, заполнив форму № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате». С 1 февраля 2025 года отчет необходимо составлять с учетом новых указаний, утвержденных приказом Росстата от 3 декабря 2024 года № 595.

Форму № 3-Ф предоставляют средние и крупные организации всех форм собственности и видов экономической деятельности. Бланк был утвержден приказом Росстата от 31 июля 2024 года № 338.

Отчет заполняется только в случае «наблюдаемого события», то есть при наличии задержек в выплате зарплаты или долгов по ней. Данные формируются на конец каждого месяца, а срок сдачи отчета — до 2-го числа следующего месяца.

Новые указания уточняют, что считается просроченной задолженностью: это начисленная, но не выплаченная в установленный срок заработная плата. При этом отсчет дней задержки начинается со дня, следующего за последним днем установленного срока выплаты.

Фонд заработной платы включает:

• начисленные суммы оплаты труда (с учетом НДФЛ и удержаний) как в денежной, так и неденежной формах;
• выплаты за отработанное и неотработанное время;
• компенсации, связанные с условиями труда;
• доплаты, надбавки, премии и единовременные выплаты;
• оплату питания и проживания, если она имеет систематический характер.

При составлении отчета необходимо использовать данные бухгалтерского и кадрового учета.

Кроме того, в новых указаниях приведен порядок заполнения отдельных строк формы и контрольные соотношения для проверки данных.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий