Новости / Налогообложение / Увольнение «по собственному»: как отсчитать 2-недельный срок отработки

Увольнение «по собственному»: как отсчитать 2-недельный срок отработки

2-недельный срок уведомления об увольнении по собственному начинается со следующего дня после того, как работодатель получил заявление от сотрудника.
10.09.2024
Российский налоговый портал

Согласно информации, предоставленной Рострудом в телеграм-канале, двухнедельный срок уведомления об увольнении по собственному желанию начинается со следующего дня после того, как работодатель получил письменное заявление от сотрудника. Это правило закреплено в статье 80 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, если заявление было подписано, например, 3 сентября, то отсчет двухнедельного срока начинается с 4 сентября, и последний рабочий день будет 17 сентября. Однако, при согласовании с работодателем, работник может завершить работу раньше, без обязательной отработки полного срока.