Роструд рассказал, надо ли сотруднику с графиком «2 через 2» работать в праздник

Сотруднику, который работает по графику «2 через 2», надо явиться на работу в свою смену, даже если этот день совпадает с праздничным днем.

26.02.2024

Российский налоговый портал

При соблюдении графика работы «два дня трудовых, два дня выходных» может возникнуть ситуация, когда рабочая смена приходится на праздник. Могут ли сотрудники не являться на работу в такие праздничные дни? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».

Согласно общим правилам, режим работы определяется внутренним трудовым распорядком в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором или соглашениями. Индивидуальный режим работы устанавливается на основе трудового договора (согласно статье 100 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, сотруднику, работающему по графику «2 через 2», следует явиться на работу в свой трудовой день, даже если этот день совпадает с нерабочим праздничным днем.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий