СФР объяснил оплату больничного, если сотрудник заболел в середине рабочего дня

Соцфонд разъяснил, как оплачивать первый день больничного, если сотрудник заболел и ушел с работы раньше окончания смены.

26.02.2026

href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал

Если работник почувствовал себя плохо и ушел в поликлинику раньше окончания рабочего дня, а в медучреждении ему открыли листок нетрудоспособности с этой же даты, порядок оплаты зависит от того, как оформлен этот день у работодателя.

Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни оплачивает работодатель, а начиная с четвертого дня выплаты осуществляет Социальный фонд.

Если листок нетрудоспособности оформлен в день обращения и сотрудник освобожден от работы, пособие назначается с этой даты полностью. Частичная оплата первого дня болезни законодательством не предусмотрена, даже если часть смены была фактически отработана.

Если же работодатель оформил этот день как рабочий и выплатил заработную плату, пособие за него начислять нельзя, поскольку за один и тот же день не допускается одновременно выплата зарплаты и больничного. В таком случае работодатель оплачивает дни болезни со второго по четвертый включительно, а выплаты от Социального фонда начинаются с пятого дня нетрудоспособности.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий